- どんな仕事か
-
■宅地造成(新築戸建の分譲地)の一連の工程管理を担当していただきます。
事業主の立場として、図面の作成からパートナー企業への発注・進捗管理といった管理業務がメインになります。基本的には一つの土地で5~30棟程が立つ一定規模以上の現場がメインです。(小規模な現場は営業部門が担当)
【具体的には】
■土地の現状把握:営業担当から引き継ぎ、場合に応じて現地調査を行う。
■図面の作成:区画図のラフ案を基に設計事務所へ造成計画の図面作成を依頼。上がってきた図面をチェック。
■工事業者の選定:造成工事等を行なう業者を5~6社の中から選定。予算などを考慮しながら、価格交渉を行ないます。
■工事の進捗管理:1日2~3ヶ所の現場をまわりながら、工事が完了するまでスケジュール管理や品質管理を行ないます。
■その他、宅地造成の土木工事に関連したアドバイザリー業務。
※1人の宅地造成アドバイザーが、並行して10件ほどの現場を担当します。
※入社後の3ヶ月間程度は先輩社員に同行。その間に仕事を覚え、3ヶ月後~半年を目安に独り立ちをしていただく予定です。 - 求められるスキルは
-
必須 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方
■ゼネコン、設計会社、土木建設資材関連メーカーでの現場や設計の経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
650万円~900万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
交通費支給 (車通勤不可)、住宅手当(会社規定あり)、資格手当(会社規定あり)、ライフプラン手当(30,000円/月)、特別(児童)手当(賞与にて18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算) - 休日休暇は
- 年間休日115日/(内訳)完全週休2日制(毎水曜+他週1日 )、夏季(お盆)、年末年始、その他会社の定める休日、有給休暇(初年度10日)、リフレッシュ休暇(年6日※有給と同様に給与発生)、慶弔休暇、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇
NEW
掲載期間26/07/30~26/08/25
求人No.QIQ-490756





