- どんな仕事か
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■新規サービスおよび既存サービスにおける、業務設計・運用構築・改善をお任せいたします。
【具体的には】
・新規サービス立ち上げに伴う業務スキームの設計・構築
・業務フロー設計、マニュアル作成、関係者調整
・既存サービスの運用改善(業務プロセス見直し、改善提案・実行)
・販路拡大施策に伴う運用構築
・協業先・社内関係者との連携調整
・運用課題の抽出および改善推進
・システムやツール導入に伴う要件定義・導入支援(KINTONE等)
■魅力:
・業務を「運用する」だけでなく、仕組みそのものを設計・構築できる裁量があります。
・新規サービス立ち上げフェーズから関与できます。
・社内外の関係者を巻き込みながら、事業基盤づくりに携われます。 - 求められるスキルは
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必須 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・運用スキームの構築または改善経験(業界不問)
・社内外の関係者と調整しながら業務を推進した経験(課題抽出から改善実行まで/現場視点と全体最適を両立しながら業務を進められる方) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円~1050万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
時間外勤務手当、通勤手当(片道2,000円以内かつ月額60,000円以内)など - 休日休暇は
- 年間124日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給休暇(入社日に付与、入社月に応じて最大5日~20日付与、次年度以降20日※出勤率に応じて変動)、特別休暇(弔事、結婚、出産、子の看護など)
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掲載期間26/07/30~26/08/25
求人No.QIQ-486019





