どんな仕事か: 製造業の顧客に対し、業務課題を起点にデータマネジメント領域のプロジェクトをリードし、データ活用基盤の構築と定着を担うポジションです。

【具体的には】
・顧客業務の理解および業務課題・データ課題の整理
・業務要件／データ要件の定義（AsIs／ToBe整理）
・顧客および関係部門との合意形成／ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト管理（進捗／品質／リスク管理）
・データ統合・加工・蓄積の設計（ETL／DWH／データレイク等）
・データクレンジング／マスタ整備による品質向上
・BI／分析基盤の設計および活用シナリオの具体化
・データ運用／ガバナンスの設計と定着支援

データの収集から統合／加工／可視化／活用までを一気通貫で捉え、継続的な改善サイクルを構築します。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれか必須
・データマネジメント／データ統合基盤構築案件の経験（DWH、ETL、MDM 等）
・要件定義または基本設計を主体的に担った経験
・プロジェクトにおいてPLまたはPMとして推進した経験
・顧客折衝や要件調整を主導した経験
・データ抽出・加工経験
・データベースおよびデータモデリングの基礎理解
・ETL／データパイプライン設計・開発経験
・データ統合・加工・クレンジングの実務経験
・DWH／データストレージ設計・利用経験
・クラウド環境でのデータ基盤構築経験
・データ品質／セキュリティの基礎理解
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援、通勤手当（1ヶ月分実額支給）
休日休暇は: 祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等
※年次有給休暇：社会人年数に応じて、4月に14日～最大20日付与
※中途入社の方は、社会人年数や入社月に応じて付与日数を決定。入社日付で付与。

データマネジメントをリードするデータエンジニア

データサイエンティスト