- どんな仕事か
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■国内外グループ会社100社超を対象に、ERP展開をリードする中核人材を募集します。同プロジェクトは、経営戦略部門直轄で進められる全社横断型PJで、社内外あわせて250名を超える規模で進められています。現在、2028年の国内本体の本格稼働に向けてSAP導入を推進中。
入社後は本体導入の後半フェーズ(設計開発・テスト・UAT・本番移行・安定化)から参画し、稼働後は国内で構築したテンプレートをもとに海外グループ会社への展開プロジェクトにも携わっていただきます。
【具体的には】
・業務改革
└グローバル業務プロセスの標準化企画
└As-Is/To-Be業務設計
└業務変革施策の立案・推進
・PMO
└複数PJ横断の進捗・課題管理
└システム間連携の全体設計
└ベンダーマネジメント
・データ活用
└経営ダッシュボード企画
└KPI設計
└データガバナンス構築
・ITアーキテクト
└ERPと周辺システムの統合設計
└データ連携アーキテクチャ検討
【期待値役割等】
・ERP導入プロジェクトにおける各領域のリーダー
・業務部門・IT部門・ベンダーを束ね、PJを前に進める推進役
【業務の面白み・魅力】
・業務改革からシステム導入まで一気通貫で携われる
・経営変革の中心を担う経験
・ERPを経営に活かす経験が得られる - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれかを満たす方
■ERP・基幹システム導入プロジェクト経験
■業務改革/業務標準化プロジェクト経験
■DX推進プロジェクト経験
■PMOとしての大規模プロジェクト推進経験
■製造業における業務改善・システム導入経験
■SAPを含む基幹システムの企画・導入・運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 17:45(コアタイム:11:00 - 14:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
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800万円~1300万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当、地域手当、時間外手当、出張手当、食事手当、出張時の宿泊は上限8500円にて会社負担 - 休日休暇は
- 年間121日/(内訳)完全週休2日制、年末年始、有給休暇、慶事休暇、特別休暇、保存休暇制度(最大100日)、永年勤続休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等
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掲載期間26/07/30~26/08/25
求人No.QIQ-486720





