- なぜ募集しているのか
- グループ全体のガバナンス体制をより強固なものにするため、法務部門の人員を増強します。従来の法務実務に加え、法的素養を活かした経営課題の解決や企画推進を担える新たなリーダーを求めています。
- どんな仕事か
-
世界各地のシンボリックな建築物を支える同社で、単なる法務業務を超え、組織と経営の課題解決を主導するコーポレート法務の中核メンバーとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
・法務部門が抱える課題の整理・解決推進
・内部統制体制の構築・運用支援
・会議体（株主総会、取締役会等）の事務局運用
・契約書レビューおよび法務相談対応
・コンプライアンス施策の企画・運営
・関係部署との調整および課題解決支援
・グループ会社を含む法務体制強化に関する企画・推進
【この仕事の魅力】
◆「膜の可能性」を世界へ広げる社会的意義
国内外の著名なスタジアムやインフラなど、地図に残るプロジェクトの裏側で、法務面からグループ全体の持続的な成長を支えるやりがいがあります。
◆経営直結の戦略的法務への転換
契約審査にとどまらず、内部統制の構築や会議体運用など、組織横断的な課題解決に携わることで、ビジネス感覚と専門性を融合させた高度なキャリアを築けます。
【働きやすさについて】
年間休日123日、完全週休2日制（土日祝）とメリハリのある環境です。福利厚生も非常に充実しており、長く腰を据えて働ける安定した土壌が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
＜配属部門＞
コーポレート統括本部 法務部 コーポレート法務課
＜組織構成＞
課長（１名）＋メンバー（２名） - 求められるスキルは
-
必須
法務部門での業務経験（目安2～3年以上） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪本社：大阪府大阪市淀川区木川東４丁目８－４
└OsakaMetro他「新大阪駅」より徒歩10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：600～1000 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
通勤手当： 実費支給
賞与： 年2回
昇給：あり - 待遇・福利厚生は
- 退職金制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社員共済会（保養施設、リフレッシュ休暇、資格取得奨励金、見舞金制度、医療費補助、祝金制度、住宅取得援助）、労働組合など
- 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/07/30～26/08/12
求人No.ENPCC-730404
