- なぜ募集しているのか
- カーボンニュートラルや電動化対応に伴い、軽量化や低CO2素材（再生材等）の導入といった材料技術の進化が強く求められています。
同グループでは、将来のクルマづくりを材料面から支える開発テーマを強力に推進するため、車体系金属材料の技術検証を主体的に進め、将来的に組織を引っ張っていただけるチームリーダー候補を募集いたします。 - どんな仕事か
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自動車業界の大きな転換期（脱炭素・カーボンニュートラル、電動化、資源循環）において、高強度鋼板（ハイテン材）や再生材（リサイクル材）をはじめとする車体向け金属材料の開発・製品適用・技術検証を担当いただきます。
ご入社後は、現在推進中のテーマ（車体・シャシ領域）を中心に、材料試験や結果の考察、設計・生産技術・仕入先など関係部署との連携を通じた課題解決をご担当いただきます。
＜具体的に＞
○新材料情報の収集・社内ニーズの把握
○材料特性評価・解析および適用課題の抽出
└鉄鋼材料（高強度材・再生材等）の材料強度、成型性（プレス成形時の割れ・シワ防止等）、溶接性の検証・メカニズム解明
└機械特性・物理特性評価、成分分析、表面分析、組織観察、熱分析などのツールを活用した評価解析
○試作評価による課題検証・対策立案・採否判断
○社内関係部署（設計・生産技術等）や材料メーカーとの調整・連携
【業務の進め方】
・車体・シャシ等の設計部署、生産技術部署、仕入先（材料メーカー等）と一体となって課題解決を進めます。
・技術の前に忖度は必要なく、役職（上位職）に関わらず原理原則に基づいたディスカッションを行い、納得感のある意思決定ができる環境です。
【配属先のミッション】
2050年を見据えた環境対応技術や資源リスク対応技術の推進。金属グループでは車体・ユニット領域において、低CO2素材（再生材等）や製造・製品のCO2削減技術、軽量化、信頼性向上技術の開発に取り組んでいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
幅広い年代のメンバーが在籍しており、キャリア入社のメンバーも活躍しております。 - 求められるスキルは
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必須 ・大学または大学院で金属材料工学を学ばれた方
・鉄鋼系材料の開発や評価経験をお持ちの方
・Excel、PowerPointなどを用いて報告書などの資料を作成できるパソコンスキルをお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：大阪府池田市ダイハツ町1番1号
アクセス：阪急電鉄阪急宝塚線「池田駅」徒歩12分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
出社勤務を推奨していますが、業務に応じて柔軟にリモートも取得いただけます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
月平均残業時間：20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～950 万円 月給制 基本給：250000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
役職手当
通勤手当： 実費支給 (上限あり100000円)
賞与： 年2回（7月・12月）
昇給： 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付、共済会、各種文化系 体育会系クラブ、独身寮、診療所、保養所
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,GW休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間26/07/30～26/08/12
求人No.ENPCC-730395
