なぜ募集しているのか: 世界最大級の経済メディア『Forbes』日本版『Forbes JAPAN』と、国内有数のメンズライフスタイルメディア『OCEANS』を運営するリンクタイズグループ。メディア運営だけに留まらず、イベント、コンテンツ制作、ブランディング支援などを通じて、企業の成長や価値向上を支援しています。

今回募集するのは、事業拡大に伴うアカウントエグゼクティブの増員です。私たちが目指しているのは、広告枠を販売する営業ではありません。クライアントが抱える経営課題やブランド課題に対し、『Forbes JAPAN』『OCEANS』という圧倒的なブランド力を活かしながら、記事・イベント・動画・Webコンテンツなどを組み合わせた最適なソリューションを企画・提案するポジションです。営業としてさらに提案力を磨きたい方、経営層への提案経験を積みたい方、市場価値を高めたい方を歓迎します。
どんな仕事か: 企業のブランディングやマーケティング課題を解決するアカウントエグゼクティブとしてご活躍いただきます。
▼業務内容
(1)新規顧客への提案営業
└企業の課題をヒアリングし、新規顧客を開拓します。

(2)既存顧客へのソリューション・ブランディング施策提案
└長期的な関係を構築しながらクライアント企業のブランディング施策を提案します。

(3)企画立案
└記事広告、イベント、タイアップ、動画、Webコンテンツなどを企画します。

(4)プロジェクト推進
└編集部・制作チーム・イベントチームなどと連携し、企画実現まで伴走します。

(5)スポンサー営業
└自社イベントへの協賛企業を開拓・提案します。

(6)ビジネス開発
└新たな事業・サービスの企画にも携わることができます。

▼当社の魅力・磨けるスキル
決まった「広告枠」を売るのではなく、クライアントの課題に合わせて記事やイベントなどの企画から実行までを一貫して手がけます。
『Forbes JAPAN』や『OCEANS』といった独自ブランドの魅力を活かし、直クライアントや代理店など幅広い顧客にクリエイティブな提案ができる営業です。

●圧倒的なブランド力を活かした営業
『Forbes JAPAN』『OCEANS』という高い知名度を持つブランドを活用し、大手企業や経営者との商談機会を得られます。

●広告営業を超えた企画提案力
記事・イベント・コンテンツ・ブランド施策を自由に組み合わせ、課題解決型営業として提案力を高められます。

●市場価値の高い営業へ成長
経営層との折衝や大型案件を通じて、営業・マーケティング・ブランディングまで幅広い知識を身につけられます。

▼キャリアステップ・成長環境
年齢や社歴に関係なく成果を評価する文化があり、早期に大型案件や重要顧客を担当できます。経験・適性に応じてチームリーダーや新規事業などへキャリアを広げることも可能です。

▼社風や働き方
リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド勤務です。出版・広告業界出身者だけでなく、SaaS、人材、金融、コンサルなど多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。互いの知見を活かしながら挑戦できる風土があります。

▼配属先情報
以下いずれかへ配属予定です。

エンタープライズチーム
ライフスタイルチーム
スタートアップ＆パブリックセクターチーム

▼実績
『Forbes JAPAN』広告・タイアップ企画
『OCEANS』ブランドコンテンツ
イベント協賛・スポンサー企画
企業ブランディング支援
BtoBビジネス開発
求められるスキルは: 必須法人営業のご経験（最低3年以上）
基礎的なPCスキル（Excel、PowerPoint、ITツール等）

歓迎新規開拓営業のご経験
営業活動でのSalesforceやSlackの活用経験
特定の業種やマーケットにおける顧客や人脈
ビジネスでの英語使用経験
出版業界以外での業務経験

求める人物像
会社のビジョンに強く共感いただける方
成長意欲旺盛な方
自ら進んでチームに貢献いただける方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区東麻布1‒9‒15　東麻布一丁目ビル 2F
【アクセス】
・都営地下鉄大江戸線「赤羽橋」赤羽橋口徒歩6分
・東京メトロ日比谷線「神谷町」2番出口徒歩8分
・東京メトロ南北線「麻布十番」6番出口徒歩11分
勤務時間は: 10:00-19:00
1日の労働時間：8時間
給与はどのくらい貰えるか: 固定年俸　450～600万
（基本給＋固定残業時間　45時間/月）

業績賞与：年1回　9月
給与改定：年1回　9月（10月支給分から）

固定残業代（固定年俸500万の例）
（1）固定残業代（みなし残業代）に該当する金額
→108,382円
（2）固定残業として設定されている時間
→45時間
（3）それを超えた際は割増賃金を追加で支払う旨
→時間を超えた際は割増賃金を支払う
待遇・福利厚生は: 受動喫煙対策：屋内完全禁煙

福利厚生：
・各種社会保険完備
・通勤交通費支給（上限月3万円）
・リモートワーク中のカフェワークチケット（月10回）
・ランチミーティング支援(オンライン可）
・賃貸住宅の法人契約制度
・予防接種補助
・健康相談窓口サービス
・セルフケア補助（健康維持のための費用補助。月1回利用可）
・バースデーお祝い制度、打ち上げ支援、ヤクルトスワローズ観戦チケット、オフィスで野菜、パンフォーユー等
休日休暇は: 勤務時間：10:00－19:00（うち休憩60分）

休日：完全週休２日制（土・日）・祝日
休暇：年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、ウェルカム休暇
どんな選考プロセスか: 面談
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書類選考
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Web適性検査＋現場面接（2-3回）
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最終面接（役員）
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オファー面談

※面接回数は2回から3回を予定しております
#オンライン面接実施中
#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【法人営業】世界最大の経済メディア『Forbes』のブランド力を起点とした課題解決をお任せします！

営業（法人向け）