なぜ募集しているのか: 最近の半導体市場の不確実性を受け、需給予測を組み込んだマクロレベルのシナリオプランニング機能を社内に新設するため、その新部署の立ち上げと運用設計を担っていただける方を募集します。
どんな仕事か: 同社レベルでの戦略的シナリオ分析・プランニングを行い、そのアウトプットをS&OPプロセスや予算策定に統合する上流工程のポジションです。まずは海外拠点で使っているシナリオを雛形としつつ、日本製品のシナリオ作成から着手していただきます。
将来的には、そのシナリオをモデルケースとしてブラッシュアップし、グローバル標準へと昇華させていくことが本ポジションの重要な目的です。

【主な業務内容】
・需要を多角的に捉えるための情報統合
・ビジネス環境の分析、および複数の将来シナリオの作成
・Scenario Planning会議のファシリテーション
・意思決定パッケージの構築、シナリオ選定、早期警戒とアップデート運用
・高度なS&OPへの組み込み、およびエグゼクティブ向けコミュニケーション

▼生産拠点への定期的な出張詳細
主要な生産拠点が群馬県にあるため、現場の実態に即した精緻なシナリオを構築する目的から、
群馬事業所および群馬工場への定期的な出張（週に数回程度・入社半年間が目途）が発生します。
現地での活発な情報交換や緊密な連携が、より実効性の高い戦略策定へとつながります。

【ポジションの魅力】
▼経営層との日常的なコミュニケーションと「何でも言える」社風
経営層へ直接提言を行うポジションだからこそ、日常的に緊密なコミュニケーションが発生します。
また、同社には「何でも言っていい」風通しの良い社風が根づいており、役職に関わらず自身の提案や意見を率いたたず伝えることができます。
自らのアイデアや分析結果が、経営の意思決定に直接反映される手応えを感じられるのは、このポジションならではの魅力です。

▼新設部署の立ち上げを主導する大きな裁量
需給予測を組み込んだマクロレベルのシナリオプランニング機能を新たに立ち上げるフェーズから参画していただきます。
部署の運用設計そのものを主導できるため、自らの手で仕組みを構築していく大きなやりがいと裁量を持って取り組むことができます。

▼経営に直結する戦略性と視野の拡大
会社全体の将来を左右する重要な意思決定に直接関与するため、半導体業界全体および同社の事業を俯瞰する高い視野を養うことができます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
同社では、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの専門性を活かして活躍しています。
求められるスキルは: 必須【必須要件（いずれも必須）】
・シナリオプランニング、市場分析、戦略企画、経営企画、事業企画いずれかの実務経験
・膨大な情報から本質を見抜き、構造化する論理的思考力と抽象化能力
・グローバルな環境において、英語を主体的に使用して業務を遂行した経験（目安：TOEIC 780点以上）
※応募時に英文レジュメが必要になります
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都千代田区丸の内1-6-2 新丸の内センタービルディング
最寄駅：丸の内線／東京駅・徒歩3分
または
群馬R&Dセンタ／群馬県邑楽郡明和町大輪336-1
最寄駅；川俣駅・徒歩5分
※東京勤務の場合、週２回群馬への出張が発生します。

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～14:00
月平均残業時間：30時間
8:45～17:30で勤務する方が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：1300～1500 万円
月給制
基本給：500000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当　家賃補助制度あり。（詳細は選考時にお伝えします）
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回（6月、12月）※2ヶ月分×2回＝約４ヵ月分想定
昇給：あり年1回（6月）
待遇・福利厚生は: 住宅手当、退職金制度、引っ越し手当、確定拠出年金、従業員持株制度、財形貯蓄制度、再雇用制度、育児休職制度、家賃補助制度、借上社宅制度、借上寮制度など
休日休暇は: 【年間休日】127日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇
どんな選考プロセスか: 面接3回
※応募時に英文レジュメが必要になります
※書類選考前に適性検査あり

SCM戦略シナリオプランナー（需給マクロ分析）【業界未経験歓迎／経営直結の戦略シナリオ構築】

SCM