なぜ募集しているのか: 「第二創業期を迎え、更なる業容拡大と発展に向けて営業メンバーを積極募集！」
25年3月期の売上高が1,038億と、右肩上がりで成長している同社ですが、
次のステップとして売上高一兆円達成を目指し、営業組織を大規模強化しております。

1社でも多くの100年企業を創出する。

当社は不動産を販売するのではなく、企業経営者に不動産を活用して経営課題を解決するサービスを提供しています。
今後も年率130％成長を目標として、10年後に一兆円企業を目指しております。
どんな仕事か: Salesforceのデータを活用して顧客へアプローチし、課題ヒアリングから商談設定までを担当。分析部門との連携による効率的な体制で、確実なアポイント取得を推進します。
[仕事内容]
●顧客管理システム（Salesforce）からアプローチしたい企業をリストアップ
●電話やメール、Zoom等を駆使してお客様の課題を引出しアポイントを取得
●商談担当に引き継ぎ
データ分析、リスト精度の改善等を担う部門と連携。効率的に成果を上げられる体制が強みです。

[目標]
●月7～8件のアポ取得
※獲得した商談が契約に至ればインセンティブを支給

お客様の課題(ex.事業や財務)をヒアリングし、解決策を提示できるかが大切です。
難しく聞こえるかもしれませんが、ロープレやOJT、トークスクリプトの準備など、未経験から早期に立ち上がれる支援が充実しています。

外勤営業と同等の高待遇＋プロセスも評価
完全内勤でありながら、外勤営業と同様の評価制度をご用意しています。
納得感と透明性の高い130段階の明確な報酬テーブルにより、成果とプロセスの両面から評価し、年齢や社歴を問わず還元いたします。
求められるスキルは: 必須・営業経験をお持ちの方（業界や個人/法人不問）
・対人接客経験（コールセンターや販売・接客等）

歓迎・架電営業／アポインターなどのご経験をお持ちの方
・宅地建物取引士資格
雇用形態は: 正社員
試用期間：あり（3カ月）
どこで働くか: ・東京本社：東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム22Ｆ
勤務時間は: 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 月　　給　：　31.8万円～40.4万円
想定月収　：　41.8万円～53.0万円
想定年収　：　642万円～815万円
賞　　与　：　年2回（5月・11月）、業績貢献評価、会社業績により変動
通勤手当：弊社規定に定めて支給（上限 50,000円/月）

※想定月収・年収は残業40時間で試算
※残業代は1分単位でお支払いいたします。
※オファー金額は経験やスキルを考慮して決定いたします。
※その他の労働条件は本採用と同じです。
待遇・福利厚生は: 通勤手当　：　会社規定に基づき支給（上限月額50,000円）
社会保険　：　健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生　：　従業員持株会制度、企業型確定拠出年金（会社負担の拠出金あり）、
　　　　　　　資格取得支援制度（会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給）、
　　　　　　　ベネフィット・ステーション加入、社内部活動制度、
　　　　　　　ハッピータイム（飲食含む社内交流会）、ファミリー参観等の社内レクリエーション制度有
休日休暇は: 休　　日　：　完全週休2日制（土・日・祝）、年間休日130日（公休125日＋有給取得義務5日）　
休　　暇　：　年次有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与）、リフレッシュ休暇（連続3営業日分の休暇）、年末年始/慶弔/生理/産前産後/育児
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】応募
【STEP 2】1次面接（原則オンライン）
【STEP 3】2次面接（原則オンライン）
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※応募から内定までは約2週間を予定しています。

【内勤営業】VORTシリーズ展開企業/土日祝休み/売上高1,000億超

営業（法人向け）