- なぜ募集しているのか
- 組織編制に伴い新たなメンバーを募集します。
- どんな仕事か
-
実務を通じ人事・給与・勤怠に関わる業務の深耕を深めながら、運用の検討・改善、制度改革に対応するための業務改善、システムの更新、導入検討などの企画をお任せしていきます。
【具体的な業務内容】
■勤怠管理、給与計算、社会保険実務等の実務理解
■各種業務システムの運用改善
■給与計算・勤怠管理業務
・給与計算や勤怠管理オペレーションを運営しながら、社員満足度向上のための企画・計画の推進
■勤怠・人事・給与システム関係の運用
・法制度変更に伴うバージョンアップ対応
・人事給与制度の整備に伴い発生するシステム運用変更支援
・業務改善
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先は合計8名(50代1名、30代3名、20代4名)で構成されています。 - 求められるスキルは
-
必須 ■事業会社での給与計算または社会保険関連業務の実務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社:愛知県名古屋市中川区福住町2-26
名古屋臨海高速鉄道あおなみ線 ささしまライブ駅より徒歩11分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 固定労働時間制 所定勤務時間:08:30~17:20
実働時間:8時間
休憩時間:50分
月平均残業時間:30時間~30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:500~800 万円 月給制 基本給:281500円
残業代:全額支給
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回(7月・12月)2025年度実績6.02ヶ月
昇給: 年1回(4月) - 待遇・福利厚生は
- 財形貯蓄、持株会、拠出型企業年金保険、団体定期保険、永年勤続表彰制度(10年/20年/30年)、カムバック制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、選択型福利厚生(リゾート会員、ホテル会員、会員制スポーツクラブ、他)、各種クラブ活動、自己啓発(奨学金制度、通信教育)、語学研修
- 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
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掲載期間26/08/03~26/08/16
求人No.ENPCC-732625





