なぜ募集しているのか: M&Aにより拡大するグループ会社の業務効率化を推進するため、新部署を立ち上げます。受注業務を中心とした業務改善やシステム活用を進める中核メンバーを募集します。
どんな仕事か: ■ポジションの役割
グループ会社の業務課題を分析し、業務改善やDX推進を通じて生産性向上を実現する社内コンサルタントとして活躍いただきます。

■業務概要
受注業務やバックオフィス業務の現状分析から改善施策の立案、導入支援、効果測定までを一貫して担当します。

■具体的な業務内容
・業務ヒアリング、課題整理
・業務フローの可視化、文書作成
・データ集計、分析
・改善提案資料の作成
・WEB受注、EDI、自動化ツールの導入支援
・ベンダー選定、プロジェクト管理
・導入後の効果測定、運用支援

■業務を通してのやりがい
業務改善の企画から実行、成果創出まで一貫して携わることができます。新設部署の立ち上げメンバーとして、組織づくりやグループ全体の変革に関わる経験を積める環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
新設部署のため現在は部門責任者と新規採用メンバーで構成予定です。20代後半～30代を中心とした組織を想定しています。
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
以下いずれかのご経験
・受注、販売、購買、物流企画・管理
・何かしらの業務改善、DX推進の経験
※中長期出張に対応可能な方を想定しています。
※普通自動車運転免許が必須となります。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 所在地：愛知県名古屋市西区那古野二丁目11-23 新名古屋ビル8階
アクセス：地下鉄桜通線・鶴舞線「国際センター駅」から徒歩約10分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:30～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：429～711 万円月給制基本給：234200円
残業代：固定残業代制固定残業時間：26時間
固定残業代：48590円超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　3万円/月※規定有
家族手当　扶養内子1人につき1.5万円/月
業務手当　10,000～16,000円

通勤手当：実費支給 (上限あり30000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 評価制度、ブラザーシスター制度、表彰制度、チャレンジ制度、退職金制度
【休日についての補足】※基本的には土日休み可能ですが、月に1回～多くても2回の土曜出勤の可能性があります。
事前に報告があれば土曜日休みも可能で比較的自由度は高く、柔軟に対応可能なのでご安心ください。
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 GW休暇,年末年始休暇,夏季休暇,特別休暇,介護休暇,育児休暇,産前・産後休暇,シフト制,日曜日
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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