なぜ募集しているのか: 【事業拡大に伴う組織強化・次世代リーダーの募集】

株式会社モニタスは、3,600万人規模の国内最大級消費者インフラを活用し、企業の意思決定を支援するデータソリューション企業です。自社SaaS「スパコロ」やAI調査「ミルミー」を中心に、大手インフラ・航空・通信企業をはじめとする多様なクライアントとの事業共創を加速させています。

現在、データ活用のニーズは急増しており、単なる情報提供にとどまらない「顧客の本質的な課題解決」が求められています。そこで今回、自ら目標を掲げ、行動力と思考力を持って事業成長を牽引してくれる【法人営業職（次世代リーダー候補）】を募集するに至りました。

弊社が求めるのは、実績ではなく「一生懸命仕事に向き合い続けられるか」という熱量と主体性です。62名規模の組織だからこそ、年収・社歴に関わらず、入社1～2年目でリーダーやマネージャーへと抜擢されるチャンスが豊富にあります。自らの手で事業と組織を成長させたい挑戦意欲溢れる方からのご応募をお待ちしています。
どんな仕事か: 3,600万人のデータやSaaS「スパコロ」、AI調査「ミルミー」を活用し大手企業の課題を解決する法人営業。自ら仮説を立て行動量を積み重ね、意思決定支援から事業共創までを牽引するミッションです。
3,600万人規模の国内最大級消費者データベース、自社SaaS「スパコロ」、AI調査「ミルミー」を活用し、大手企業をはじめとするクライアントのマーケティング支援・事業共創を行う法人営業をお任せします。

型通りの提案ではなく、顧客の事業課題に深く潜り込み、自ら仮説を立ててマーケティング施策の企画・提案を行うポジションです。

【具体的な業務内容】
・大手インフラ、航空、通信、メーカー等のクライアントに対する課題ヒアリング・ニーズ深掘り
・3,600万人データや自社プロダクト（スパコロ・ミルミー）を用いた企画案・調査設計の立案
・アプローチ手法（電話・メール・SNS・手紙・訪問等）を問わない主体的な新規開拓および既存深耕営業
・受注後のプロジェクト進行管理およびクライアントとの伴走支援

【仕事の魅力・得られる成長】
・スケール感の大きな仕事：大手企業の意思決定にダイレクトに関わるインパクトを実感できます。
・圧倒的な成長スピード：62名規模の組織だからこそ、1～2年目でリーダーやマネージャーへ昇格する実績が多数あります。
・意思決定支援のプロへ：データやSaaSを駆使し、単なる提案営業にとどまらない「事業共創」の経験が得られます。

【求める働き方・スタンス】
弊社では「主体性がスピードを生み、スピードが価値を決める」というValueを重視しています。
決められたルーティンをこなすのではなく、自ら目標を掲げ、泥臭い行動量と柔軟な思考性をもって果敢に挑戦できる環境です。
求められるスキルは: 必須【必須条件（MUST）】
・法人向け営業（BtoB営業）の実務経験 2年以上（業界不問）
・数値目標（KPI/KGI）を自ら追い、達成のために行動し続けた実績

【歓迎条件（WANT）】
・データやSaaS、Webサービス、リサーチを活用したソリューション営業の経験
・新規開拓において、自らアプローチ手法を工夫して成果を出した経験
・早期にマネジメントや事業立ち上げに挑戦したい成長意欲

歓迎【歓迎される経験・スキルの例】
・SaaS、データプロダクト、Webサービス、広告、リサーチ等のソリューション営業経験
・新規開拓営業において、既存の型にとらわれず自らアプローチ手法（テレアポ、手紙、SNS、訪問等）を工夫して開拓した実績
・顧客の課題に対して「なぜその施策が必要か」の仮説を立て、企画書や提案書に落とし込んだ経験
・早期にマネジメントやリーダーシップを発揮し、チームの成果向上に貢献した経験
雇用形態は: 正社員（試用期間6ヶ月）
どこで働くか: 東京都港区芝公園
勤務時間は: 9時30分～18時30分（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～ 699万円
月給37.5万円～
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
交通費支給（月5万円上限）
がん保険
出張手当
役職手当
産業医
賃貸契約時・購入時の手数料最大100％減額制度
休日休暇は: 週休2日（年間120日以上）
年末年始休暇
夏季休暇
育児休暇
産後休暇
特別休暇
生理休暇
どんな選考プロセスか: 1.書類選考
2.人事責任者による一次面接（オンライン）
3.取締役もしくは社長による最終面接（対面）

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法人営業／3,600万人のデータを動かすSaaS・自社プロダクトの新規顧客開拓

営業（法人向け）