なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う採用
どんな仕事か: フィールドセールスとして、「顧客の成功体験をつくる最前線」を担っていただきます。
単なる営業活動にとどまらず、「顧客体験を事業成長につなげる“仕組みづくり」をお任せします。
　インサイドセールス（IS）が創出した商談の引き継ぎ・リード
　顧客の導入・活用支援を通じた成果最大化
　利用状況や顧客の声をもとにしたプロダクト改善へのフィードバック

＜このポジションならではの魅力＞
・市場の魅力：急成長SaaS領域
米国では時価総額3兆円規模の企業が誕生する「セールスインテリジェンス・Go To Market」市場。
日本ではまだ黎明期だからこそ、圧倒的な成長余地があり、今まさに立ち上がる瞬間に立ち会えます。

・セールスの枠を超えた“事業創り”の経験
単なる受注・支援にとどまらず、顧客の声をプロダクトや戦略に直接反映できる環境。
「売る力」だけでなく「創る力」を身につけ、事業を動かす当事者として成長できます。

・再現性をつくる挑戦フェーズ
プロダクトはPMFを終え、本格的にグロースへ。
勝ちパターンを自ら構築し、営業・サクセスの型を作り上げる経験ができます。

・越境キャリアのチャンス
FS/CSを軸にしながら、BizDev・プロダクト改善・戦略設計など、役割を越境できるキャリアパス。
事業のスケールとともに、自らの市場価値を高められる環境です。

・“第二創業期”の特別な経験
体制も仕組みも整備途上。だからこそ「会社を創る」経験ができ、成長曲線を会社と共に描けます。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（無形商材）3年以上
・法人営業において高い成果を創出した実績
・顧客の課題を自律的に捉え、提案・支援まで一貫して担える力

＜求める人物像＞
・挑戦を選び、圧倒的に成長したい方
・型のない環境を前向きに楽しみ、自ら仕組みを創ることにワクワクできる方
・顧客の声を起点に、事業やサービスを共に育てられる方
・BizDevやプロダクト改善など、越境的な挑戦を楽しめる方
・経営陣と近い距離で裁量を持ち、“会社を創る”経験をキャリアに刻みたい方

歓迎・新規開拓営業の経験
・新規事業やスタートアップフェーズでの営業経験
・IT・SaaS・マーケティング領域の法人営業経験
・少人数チームでのマネジメント経験（育成・目標設計・業務設計含む）
　└ 今後FS組織の拡大を見据える中で、再現性ある型をメンバーと共に構築できる力を歓迎します
雇用形態は: 正社員
◼️契約期間：期間の定めなし
◼️試用期間：あり（3ヶ月）
どんなポジション・役割か: フィールドセールス
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ＜フレックスタイム制度＞
11:00－16:00コアタイムで前後はフレキシブル可。1日8時間（休憩1時間）を基本とするが、１ヶ月での労働時間が確保できていれば日毎に稼働時間の偏りが出ても問題ない。
休憩：60分
勤務環境：基本的には週2出社
給与はどのくらい貰えるか: 年収 588万円～ 852万円
月給 49万円～71万円
※みなし残業月40時間含む（スキル、経験に応じて）
■給与補足/ 年収588万円；月収（約）49.0万円（基本給373,333円・固定残業手当116,667円）
◼️月40時間を超える残業代は追加で支給
◼️昇給：会社の業績及び従業員の勤務成績等を勘案して各人ごとに決定
◼️定期賞与はなし。但し、会社の業績、従業員各人の査定結果、会社への貢献度等を考慮して、賞与を支給することはある
待遇・福利厚生は: 交通費：交通費支給（上限あり）
加入保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険など
福利厚生：カフェテリアHQサービスの利用
休日休暇は: 完全週休2日制
年間休日：125日（土日祝日＆振替休日＋夏期＆年末年始休暇を足した日数）

有給休暇：初年度は合計10日（入社初日に3日間付与、その後6か月間継続勤務かつ8割以上の出勤があった場合、さらに7日が付与）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接→2次面接→3次面接→座談会/最終面接
※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

【フィールドセールス】市場が立ち上がる瞬間に挑む ─ 第二創業期コアメンバー募集

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