なぜ募集しているのか: 設立は1987年。これまで30年以上、「社会心理学」を用いた独自の視点やノウハウで、多くの企業や教育機関の課題を解決してきた当社。
少子化、教育改革など変化の激しい教育市場においても、他のコンサルティング会社や広告会社とは異なる当社の取り組みが高く評価されています。
「独自の学校づくり」を提案・支援し日本の教育を改革するために、新たなメンバーを募集します。
蓄積した知見やノウハウ・考え方を普及させ、実践の場で展開するための仕組みづくりや、研究知見を活かした新しい事業の立ち上げなどにも挑戦して欲しいと考えています。
どんな仕事か: 少子化の時代、教育機関に求められる改革を提案。教育から社会を変えていく仕事です。
▼任されるポジション・裁量
大学・専門学校などの教育機関に対して、当社独自の「キャリア教育」「進路決定プロセス」「学校選択モデル」等の知見をもとに、ブランディング・マーケティングの提案から実行支援まで担うコンサルタントです。
理事長や広報責任者など経営層と直接対話しプロジェクトを進めていきます。
広告に頼らず、学生に「選ばれる学校づくり」を構築する、難易度の高い本質的な改革に裁量を持って挑めます。

▼業務内容
・教育機関へのヒアリング、現状課題の整理
・学校の「価値」を構造化し、発信戦略を設計
・ブランディング／マーケティング施策の企画提案
・中長期での実行支援（1年～数年単位の伴走）
・単独セミナー（年1～2回）の企画・運営
・知見やノウハウの普及を目的とした仕組みづくり
・研究成果を活かした商品開発・事業開発

▼当社の魅力・磨けるスキル
●経営層と向き合う対話力・企画力
理事長・経営企画・広報責任者などと直接やりとりし、組織の意思決定に関わるプロジェクト運営の経験を積めます。

●広告に頼らない“本質的なマーケティング理論”
対処的な施策ではなく、学校の価値を構造化し、仕組みとして集客・ブランドを成立させるマーケティングの提案ができます。

●社会を変えるスケールの仕事に挑戦
当社独自の研究知見やノウハウをもとに、本質的な教育機関の変革を支援します。
それにより、学生の進路や社会全体の未来に影響を与える実感が得られます。

▼キャリアステップ・成長環境
社会心理学やマーケティングなどの知識は入社時点では不要です。実務を通じて知見を吸収し、コンサルタントとしての分析力やマネジメント力を磨けます。
将来的には、知見の普及を仕組み化する企画や、新規事業立ち上げなど新フェーズの挑戦にも関われます。

▼社風や働き方
「生きた研究を行い、その成果によって世の中を変える」という理念のもと、自律と裁量を重視しています。
自ら考え行動する姿勢が歓迎される環境です。

▼実績
・独自のノウハウ・理論を単独セミナーで発信。参加者アンケートでは毎回95%以上が「参考になった」と回答
・専門学校共同入学者調査（全国150校以上／7万人以上対象）
・全国一斉進学調査（約50万人対象）
・大学・専門学校など毎年約100校の学校づくりを支援
・働きがい領域では350組織・230万人規模の意識データを共同保有
・医療分野では大手製薬会社と約2万人規模の全国調査を実施
求められるスキルは: 必須大学卒以上 / 未経験OK
＜業界・職種未経験、第二新卒歓迎＞

※入社時に社会心理学の知識は問いません

歓迎 ◎以下のような方を歓迎します
・経営戦略やブランディング、マーケティングに興味がある
・大企業や注目業界に就職したけど、やりがいや社会への貢献、自身の成長が感じられない
・顧客や社会への貢献を実感し、手応えとやりがいを感じたい
・自らの努力によって組織を動かし、課題を解決することにやりがいを感じる
・自信と納得をもって、戦略的な営業がしたい
・独自の切り口やアイディアなど、創造性を活かして仕事がしたい
・社会心理学など社会科学分野での研究をしていたが、研究成果を社会に還元したい

「よりよい社会に変革したい」
「新しい『価値』やサービスを創出したい」
このようなことを本気で実現させるには、相当な努力・行動力・熱意が必要です。
その覚悟のある方であれば、これまでの経験や出身分野は問いません。ぜひご応募ください。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府

大阪市中央区北浜東1-8北浜東森田ビル5F
◎京阪各線・大阪メトロ谷町線「天満橋」駅から徒歩2分程度
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム無し）
標準労働時間：1週間あたり37.5時間

◎自律して仕事ができるようになれば、「フレックスタイム」での勤務も可能
◎標準労働時間：1日7.5時間（9:30～18:00）
◎入社してすぐは固定時間制（9:30～18:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 720万円

・大卒：月給258,750円以上
・大学院卒：月給276,000円以上
※上記はあくまで支給最低金額です。初任給は、経験・能力に応じて決定します。

＜試用期間＞
・期間：6か月
・給与：前半3か月は時給制（1,400円）、後半3か月は月給制（正社員登用時と同等）

＜年収例＞
5,100,000円 / 入社3年目・28歳
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（4月）
■賞与年3回（7月・12月・3月 ※業績による）
■時間外手当
■交通費全額支給
■社会保険完備
■定期健康診断
■退職金制度
■産休・育休（取得・復帰実績あり）
■リモートワーク手当（別途規定あり）
休日休暇は: 完全週休2日制
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日130日（2025年度実績・一斉年休5日含む）
どんな選考プロセスか: ----------------------------
会社説明会・書類選考
↓
複数回の面接・適性テスト
↓
体験入社
↓
最終面接
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お互いが納得のいくまで面接を重ねますので、面接回数や面接時間などは変動します。
会社の雰囲気や仕事内容をご理解いただくために、さまざまな立場の社員が対応いたします。
わからないことや気になることは、その場で何でもお聞きください。

#入社時期は相談可能

教育分野でのマーケティング支援/コンサルティング

営業（法人向け）