なぜ募集しているのか: 国内外で多様な事業を展開している同社。グローバルな事業拡大が加速する中、グループ全体のコンプライアンス体制とガバナンスのさらなる強化が重要な経営課題となっています。この成長戦略を盤石なものにするため、法務組織の中核メンバーとして活躍いただける新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: 法務広報課の一員として、グループ全体のコンプライアンス及びガバナンス推進を担う法務担当のポジションです。専門知識を活かし、事業の成長を法的な側面から支える重要な役割を担います。

＜おすすめポイント＞
● 契約書作成・審査からM&A支援まで幅広く担当
● 事業拡大に伴うコンプライアンス体制の強化に貢献
● 将来は広報やIRなどへもキャリアを広げられる可能性

■具体的な仕事内容
法務担当者として、まずは下記の業務を中心にお任せします。各部署や社外の関係者と連携しながら、事業を円滑に進めるための法務サポート全般を担います。

● 契約書作成・審査
● 社内からの法律相談対応
● 新規事業・M&A等のプロジェクト支援
● 訴訟・紛争対応（委任弁護士との折衝を含む）
● コンプライアンス関連業務（社内教育、法改正対応等）

■この仕事で得られるもの
国内外における事業拡大やM&Aといった企業の重要な局面において、法務の専門家として直接的に関与できる手応えがあります。自らの法的分析や提案が、事業の成功やリスク回避に繋がり、企業の成長に貢献していることを強く実感できるポジションです。

■教育・キャリア
まずは法務担当として専門性を深めていただきます。将来的にはご自身の希望や適性に応じて、法務のスペシャリストとしてのキャリアを追求するだけでなく、広報、IR、資本政策、役員会運営といった、より経営に近い領域へとキャリアの幅を広げていくことも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
法務業務に加え、広報、株式、IR、資本政策、役員会運営などを幅広くご担当いただく可能性があります。
【所属部署情報】
・所属部署：法務広報部法務広報課
・所属人数：7名
・年齢構成：部長1名（50代）、課長1名（40代）、係長1名（40代）、担当者4名（30代3名、20代1名）
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
・企業における法務実務経験（目安：3年以上、企業規模・業種不問）
・司法試験短答式合格
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：大阪府大阪市中央区淡路町二丁目5番11号極東開発グループ本社ビル
アクセス：大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩6分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500～700 万円月給制基本給：280000円～360000円
残業代：全額支給
変動手当：資格手当　
住宅手当　
出張手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回（6月、12月：昨年度実績：5.4ヶ月分）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 退職金制度：DB制度・DC制度、定年60歳（65歳までの再雇用制度あり）
社員食堂、食事補助あり、作業服・安全靴等貸与、社員持株会、福利厚生クラブ

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、キャリア研修、安全講習会、自己啓発通信教育奨励制度（資格取得、語学、スキルアップなどの300の講座から受講可能）、Eラーニング制度、資格取得奨励金制度など
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

法務担当業務【大阪】グループのガバナンス推進／◆東証プライム上場／年休123日／福利厚生◎

管理部長