なぜ募集しているのか: 現在、アライアンスグループは7名体制まで拡大しており、組織をさらにスケール・牽引いただけるマネージャー候補を募集します。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
「?日本一になりたい方へ?AIで日本に革命を起こしませんか」
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。
本ポジションは、自社サービスの多角的な販売チャネルを構築するため、パートナーアライアンス機能です。

パートナーとのアライアンスに向けた事業シミュレーションのプランニングや、当社プロダクトを活用するにあたってのパートナー育成やリレーションシップ強化などを通じ、パートナー事業の確立に向けて、マネージャー候補として、以下業務を担って頂きます。

・パートナー戦略策定と実行
-パートナーチャネルの立ち上げ?売上拡大のリード
・取引先や協業先の拡大に向けた新規アライアンス営業
-商談／提案／クロージング／リレーション構築ならびに深耕営業
・共催イベントの企画やアライアンスサービスの企画など
・社外向けプロモーション活動（各種メディア、ツール、イベント対応）
・社外顧客問い合わせ対応、各種社内対応
・組織マネジメント
・経営層への定期報告・戦略提案

■チームの目標/ミッション
当社は、「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。

上記ビジョンの実現には、直販チャネルでの拡販のみでなく、業界を超えた協力が必要だと考えております。
パートナー企業と共にAIの可能性を広げ、新たな市場を開拓していくことが必要不可欠です。

マネージャー候補として、アライアンス部門の売り上げ拡大・組織拡大をミッションとしております。

■配属予定部署
【JAPAN AI　セールス部アライアンス部】
・アライアンスセールスマネージャー代理｜1名
・アライアンスメンバー?リーダークラス｜6名（うち業務委託3名。）
合計7名体制

今後1年で2倍の組織体制への拡大を検討しております。
現在のマネージャー代理と一緒にチームを各々でもっていただくイメージです。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
以下すべてを満たす方
・BtoB SaaS / IT領域でのパートナーセールスまたは代理店営業経験（3年以上）
・チームマネジメント経験（2?3名以上）
・パートナー制度の運用経験

■歓迎条件
・パートナー制度設計の経験（リセール/紹介/OEM等）
・組織拡大の経験（5名→15名規模など）
・0→1、1→10フェーズでのアライアンス組織立ち上げ経験
・スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験
・AI/SaaS業界への知見
・経営層とのコミュニケーションスキル／CxO報告経験

■求める人物像
・スタートアップやITベンチャー等の未整備な環境において、成長意欲を高く持ち、主体的にアクションが取れる方
・変化の激しい環境において、他者のアドバイスや意見を素直に取り入れ、タフに行動できる方
・世界を一変するAIの事業に熱狂できる方
・生成AIという成長産業の中で、No.1のサービスを作り上げる気概のある方
・自分たちでプロダクトを創り、最先端市場のスピード感に対応できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00?19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
給与はどのくらい貰えるか: 年収：8,000,000 円 - 13,000,000円
月給：572,000円?929,000円
・基本給：411,326円?668,045円
・固定残業手当（50時間分）160,674円?260,955円

※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※ストックオプション制度有り
※50時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給
休日休暇は: 完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日?1月3日）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考　→面接（2回）→　内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

【JAPAN AI】アライアンス（マネージャー候補）

営業（法人向け）