なぜ募集しているのか: 現在、PdMチーム (13名) が活躍していますが、さらなる事業拡大のためには、以下の課題を解決する必要があります。
どんな仕事か: ※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。
■期待する役割
・プロダクト組織の戦略的リーダーシップ
-会社のビジョンと事業戦略に基づいた中長期プロダクト戦略の策定
-複数プロダクトラインを横断した優先順位付けとリソース配分
-経営層への戦略提案と意思決定のサポート
・ハンズオンでのプロダクト開発リード
-重要プロダクトにおける要件定義・仕様策定の直接的な推進
-エンジニアリングチームとの密接な連携による開発品質の向上
-データドリブンな意思決定プロセスの実践と組織への浸透
・チームマネジメントと組織開発
-10名規模のPdM/PjMチームのマネジメントと育成
-メンバーの自律性を高める仕組みづくりと環境整備
-多国籍・多様なバックグラウンドを持つメンバーの統率
・クロスファンクショナルな連携推進
-営業・カスタマーサクセス・エンジニアリングとの協働体制構築
-顧客との直接対話を通じた深い課題理解とプロダクトへの反映
-グローバル展開を見据えたバイリンガルコミュニケーション

■業務内容
このポジションでは、以下の業務に取り組んでいただきます。
・プロダクト戦略
-会社全体のビジョンや事業戦略に基づいたプロダクト戦略の策定
-市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性の決定
-プロダクトロードマップの作成および優先順位の設定
-KPIの設定と追跡、データに基づく意思決定の推進
・ハンズオンでのプロダクト開発
-開発チームと連携し、プロダクトの要件定義や仕様策定を直接リード
-ユーザーインタビューやデータ分析を通じたプロダクト改善の推進
-プロダクトのリリース計画の策定および実行
-最新のAI技術動向の把握と自社プロダクトへの応用検討
・チームマネジメント
-10名規模のプロダクトマネージャーチームの育成・評価
・チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善
-メンバーが自律的に成長できる環境の構築およびモチベーション管理
-多国籍チームにおけるバイリンガルコミュニケーションの推進
・ステークホルダーとの連携
-営業やカスタマーサクセスチームとの連携を通じた顧客ニーズの把握とプロダクト改善
-顧客との直接的なコミュニケーションを通じたフィードバックの収集
-経営層や他部門との連携を通じたプロダクト戦略の共有と調整
-グローバル展開を見据えた英語でのコミュニケーション
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・プロダクトマネジメント経験：5年以上
-プロダクト戦略の立案から実行までをリードした経験
-市場調査や競合分析を通じたプロダクトの方向性決定の経験
-開発チームと連携し、要件定義や仕様策定を行った経験
-データドリブンな意思決定プロセスの構築・実践経験
・急成長プロダクト開発経験
-0→1フェーズ：新規プロダクトの立ち上げから市場投入までを主導した経験
-1→10フェーズ：PMF達成後のスケーリング戦略の立案・実行経験
-不確実性の高い環境での迅速な意思決定と戦略調整の経験
・toBソフトウェア/SaaS/AI関連プロダクトの経験 ; 3年以上
-toBソフトウェア、SaaS、またはAI関連プロダクトの開発・運用経験
-開発プロセスや技術的な課題を理解し、エンジニアと円滑にコミュニケーションを取れるスキル
-プロダクト開発における技術的な意思決定をサポートした経験
・顧客インタビューを通じた業務のシステム・機能化経験
-顧客の業務フローや課題を基にプロダクトの要件を定義した経験
-顧客ニーズを具体的なシステム仕様や機能に落とし込み、開発チームと連携して実現した経験
-顧客との継続的なコミュニケーションを通じて、プロダクトの改善や新機能の提案を行った実績
・チームマネジメント経験：10名以上
-10名以上のチームマネジメント経験
-メンバーの育成や評価を行った経験
-チーム全体のパフォーマンス向上を目的とした組織改善や、働きやすい環境の構築に取り組んだ経験
・バイリンガル（日本語・英語）
-日本語（Fluent）：プロダクト開発や顧客折衝において齟齬なく議論を行えるレベル
-英語（Business level）：多国籍チームとのコミュニケーションや海外の最新技術情報の収集に活用できるレベル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00?19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
給与はどのくらい貰えるか: 年収 12,000,000 円 - 20,000,000円

月給：\858,000 ? \1,428,571
基本給：\616,989 ? \1,027,288
固定残業手当 (50時間分) \241,011 ? \401,283
SO付与制度あり

※50時間を超える時間外手当は別途支給
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助（半期 30,000円まで）
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給
休日休暇は: 完全週休二日制
所定休日：土・日・祝日
休暇：年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日?1月3日）、慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接（2?3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

【JAPAN AI】Product Manager (部長候補)

プロダクトマネージャー