掲載期間26/08/19~26/09/01 求人No.ENPCC-732951

BtoBマーケティングリーダー【グロース市場上場/フレックス/休日123日】

営業企画

年収700万円~1049万円
上場企業英語力不問転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
社員クチコミサイト「OpenWork」を運営する同社。約758万人のユーザーと約2,010万件のクチコミという、業界でもトップクラスのプラットフォームを築き上げています。BtoBマーケティング領域はまさに成長の途上にあり、事業の将来を左右する重要なフェーズです。組織が拡大する中で、新たなマーケティングチャネルの開拓やイベント企画など、挑戦すべき課題は多岐にわたります。
そこで今回、チームを牽引し、共に未来を創り上げていく新たなリーダーを募集することになりました。
どんな仕事か
同社が展開するリクルーティングサービスのBtoBマーケティング全体の管理をお任せします。
チームを率い、事業成長を加速させることがミッションです。

■具体的な仕事内容
<扱う商材>
「OpenWorkリクルーティングサービス」をはじめとした、企業向けの各種サービスが対象です。

<具体的な業務>
四半期ごとに設定されるKPIの達成に向け、チームをマネジメントしながら各種施策を推進します。

▼外部講演、メールマーケティング、広告運用、展示会、自社イベントなど、施策の企画立案から実行、効果検証まで一貫して携わります。
▼施策に必要となるコンテンツ制作も、チームメンバーや外部パートナーと連携して進めていきます。

業務の内製化や生産性向上のためのテクノロジー活用など、組織の基盤づくりにも積極的に関与することが期待されています。

<活用ツール>
・リード管理/SFA/CRM:Salesforce、Account Engagement
・分析ツール:GA4、Clarity、Tableau、GTM
・クリエイティブ制作:AdobeCC、Figma
・マーケ施策実施:ウェビナー管理ツール、Web接客ツール
・コミュニケーション:zoom、Slack、Google Meet

■この仕事で得られるもの
同社のサービスは、日本の労働市場における情報の透明性を高め、個人と企業のミスマッチをなくすという、
社会的に大きな意義を持つプロダクトです。
自身のマーケティング活動を通じて、求職者のキャリア選択や企業の組織づくりに良い影響を与えているという、
確かな貢献実感を得ることができます。プロダクトの成長を牽引する中で、社会をより良く変えていく手応えを味わえる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署:toBマーケティングユニット
・所属人数:10名(マネジャー1名、マーケティング5名、インサイドセールス4名)※その他、業務委託パートナーも在籍

◎インターネット企業やHR業界出身者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されています。
求められるスキルは
必須 ・BtoBマーケティング経験(3年以上)
・下記のいずれか3つ以上の業務で、オーナーとして運用した実績
└広告運用、メルマガ運用、セミナー運用、展示会出展、外部講演参加、Webサイト制作/改善、SNS運用、SEO運用、ホワイトペーパー制作、データ分析等
・チームマネジメント経験(人数は問いません)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
勤務地住所:東京都渋谷区渋谷2丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア 39F
沿線名:各線「渋谷駅」駅から徒歩1分(直結)

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週3~4日
リモートがメインです。
チーム毎に出社日を設けるなど、出社を交えた働き方も可能です。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
コアタイム:あり 10:00~16:00
月平均残業時間:35時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:705~1005 万円 月給制 基本給:357200円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:40時間
固定残業代:112800円 超過分は全額支給
通勤手当: 実費支給 (上限あり3000円)3000円/日を上限とする
賞与: 賞与は会社業績と個人の評価に応じて年に4回支給(1月、4月、7月、10月)
昇給: 年2回
スタイルとパフォーマンスという定性と定量の両方を、等級に照らし合わせて評価。
待遇・福利厚生は
・リモートワーク制度
・出産祝金:1人目50万円、2人目100万円、3人目150万円
・結婚祝金:50万円
・自己啓発支援制度:自己研鑽のために年12万円まで補助
・ライフサポート制度:出産、育児、介護などのライフイベントにおいて在宅・時短勤務が活用できる
・副業制度:副業を許可しており、個人のチャレンジや成長を応援
・入社補助手当:入社時において業務上必要な物品購入のために3万円まで補助
・社員紹介制度:従業員からの紹介により入社した場合、紹介した従業員に対して報奨金を支給
・WeWork特典:コーヒーマシーン、ビールサーバー(常時4種類ほど用意)、コミュニティ開催のイベント自由参加
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,GW休暇,夏季休暇,育児休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
オープンワーク株式会社
事業内容・
会社の特長
2007年にサービスを開始したOpenWork。業界最大級のクチコミサイトとして成長しており、ユーザー登録は742万人を突破し、約1950万件のクチコミ評価スコアを誇ります。実際に働いた経験に基づく「社員の声」を参考に、「働きがい」を得られる企業や求人の検索やリサーチを行うことができます。企業向け採用支援サービスとしての一面もあり、社員評価をオープンにする中で健全なジョブマッチングが実現できる点が特徴です。

クチコミの量だけではなく、「健全性」にこだわっています。
近年では企業の人事・経営層の方からも組織改善のためのデータとして利用される機会が増えました。さらに、株式投資機関の方からも、クチコミスコアは投資判断の指標として信用できると評価いただけています。

HR業界という枠を超えて、クチコミ資産を活かしファイナンス領域にも力を入れています。今後ワーキングデータプラットフォーム企業として、他の領域にも進出する可能性があります。
知名度や資金力ではなく、求職者の求める働きがいと企業で体験できる働きがいのマッチ度の高さを最優先に事業運営しています。
設立
2007/6/1
従業員数
120名
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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