なぜ募集しているのか: 同社の成長を加速させるため、金融ビジネスの要であるコンプライアンス態勢の強化が急務となりました。
現在はリスクの洗い出しを進めていますが、今後は具体的なルールや仕組みへと落とし込み、現場で運用できる形にする必要があります。事業拡大フェーズにおいて、事業継続と成長支援という双方の視点から、コンプライアンス態勢を共に構築していただける方を募集します。
どんな仕事か: 急成長するFintech事業の根幹を支える、コンプライアンス担当をお任せします。
金融ビジネスの要となるリスク管理体制を、ゼロから構築・強化していく重要なポジションです。

＜おすすめポイント＞
●金融未経験からFintechの専門性を獲得
●経営陣と対話し仕組みをゼロから構築する手応え
●事業成長を攻守両面から支える重要な役割

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞
法務コンプライアンス・リスク管理本部の一員として、コンプライアンス態勢の構築・強化に関わる実務全般を担当します。

＜具体的な業務一覧＞
●規程体系の整備
●苦情管理
●イシューマネジメント
●各種モニタリング業務の企画・実施
●コンプライアンス研修や啓蒙活動の企画・実施
●コンプライアンス委員会の運営
●金融庁・関東財務局などの監督官庁や自主規制機関への対応

＜仕事のポイント＞
既存メンバーのサポートを受けながら、金融に関する専門知識を学べる環境です。
管理部門での経験を活かし、次のキャリアを築くことができます。

■この仕事で得られるもの
この仕事の醍醐味は、単なるリスクの指摘役で終わらない点にあります。
事業部や経営陣と直接対話し、「どうすれば事業を安全に、そして着実に成長させられるか」という問いに対して
、自ら答えを導き出すことが求められます。
ルールを作るだけでなく、そのルールが現場で機能し、事業の前進に貢献していく。
そんな実務家としての確かな手応えを感じられるポジションです。

■教育・キャリア
金融分野での経験は問いません。法務やリスク管理、内部統制といった管理部門や2線業務で培った経験を土台に、
市場価値の高い「金融×Fintechコンプライアンス」の専門性を身につけることが可能です。
入社後は、金融コンプライアンスの高度な専門知識を持つチームメンバーと協働しながら、
実務を通して着実に知識をキャッチアップできる環境が整っています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
株式会社マネーフォワードで雇用の上で、いずれかのグループ会社に在籍出向となる可能性があります。
【所属部署情報】
マネーフォワードケッサイ株式会社へ在籍出向していただきます。詳細は面接にてお伝えいたします。
求められるスキルは: 必須 ▼必須条件
・事業会社または金融機関における管理部門での実務経験（2年以上）
・社内規程や業務マニュアル等の作成・改定経験
・未知の領域へ主体的に学習する意欲
・関係者を巻き込み課題解決できる推進力

◎必須ではありませんが、金融関連法規の知見やプロジェクトマネジメント、官庁対応の経験がある方はなお歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F
アクセス：JR山手線「田町駅」徒歩3分

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～3日
※原則、週2日の出社が必須、週3日以上の出社を推奨しています。
※出社曜日は所属チームにより異なります。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1100 万円月給制基本給：355445円～652000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：45時間
固定残業代：144555円～265000円超過分は全額支給
変動手当：近隣住宅手当　所属オフィス近隣に居住する際、最大2万円の近隣住宅手当を支給 ※諸条件あり

通勤手当：実費支給出社日に応じて別途支給（会社規定による）
賞与：基本報酬とは別に半期ごとに「ハイパフォーマンス賞与」を支給。
※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
昇給：基本報酬改定は年2回（7/1月）
待遇・福利厚生は: 健康診断・婦人科検診、近隣引越し祝金（近隣住宅手当の範囲内に新たに転居した際、祝金10万円を支給）、インフルエンザ予防接種、書籍購入補助、企業型確定拠出年金、従業員持株会、サービス利用時の優待（※同社契約の事業者に限る/賃貸仲介、家事代行、ベビーシッター、オンライン英会話スクール等）
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

決済ビジネスのコンプライアンス担当/急成長Fintech事業を支える/フレックス

管理部長