どんな仕事か: ■市場競争が激化する中、同社の企業・ブランド価値向上に向け、広報・PRを事業戦略の一部として設計し、戦略立案から実行までを一貫して担うポジションです。
ブランドの方向性や事業目標を踏まえ、PR企画の設計・推進、プレスリリースやメディア対応を通じて、質を重視したメディア露出の最大化を図っていただきます。
単なる情報発信にとどまらず、コンテンツを「戦略実行の手段」として捉え、仮説立案・検証を重ねながら事業成果に結びつくPR設計を行うことが期待されています。
特定分野での知見やネットワークを活かし、自律的に案件や切り口を創出し、同社の顔としてブランド価値を最大化する役割をご担当いただきます。
将来的には、広報戦略全体を統括する役割も同社は視野に入れています。

【具体的には】
・PR戦略の立案・推進
・ブランドイメージ向上に繋がるPRの企画・推進
・プレスリリース・ニュースレターの作成・配信
・広報戦略の企画立案と実行
・メディアリレーションの構築
・メディアとのコミュニケーション及び取材対応（テレビ、新聞、雑誌等）

【期待される成果】
・メディアに取り上げられる事により、生活者に気づきを与え、買う理由を生み出し、世の中の空気を作れる
・メディアを問わず、情報が話題になり、そのタイミングで広告出稿をすることで、生活者の行動変容を促し、製品のエントリーに繋がる
・スポーツコンテンツに紐づく「界隈」にブランドが入り込み、ブランド好意を高め、見込み客のブランドエントリーを促進
・UGCを創出し、売上に寄与
・ノウハウを全社の各セクションに波及でき、組織全体のスキルアップに繋げる
求められるスキルは: 必須 ※いずれも必須
■経験：以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方
・事業会社、広告会社、PR会社でBtoC商材のブランドPR経験3年以上
・メディア制作の過程でメディア取り上げに関与
■能力(以下いずれも必須)
・自らストーリーを考え、メディアへの取り上げに至った実績。または、自らが取り上げ商品の決定に関与し、世の中で話題化に至った実績
・基本的なPCスキル（Excel、POWERPOINT、Word）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:05（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～800万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
残業手当（有残業時間に応じて別途支給）、家族手当（※規定に伴い支給）、他
休日休暇は: 年間125日（内訳）土曜、日曜、祝日、その他（リフレッシュ／特別／ストック休暇制度他）、入社半年経過時点10日最高付与日数20日※入社と同時に10日間付与
※各種手当・福利厚生は、支給条件や職種によって変動が有る場合がございます。コンサルタントへご確認ください。

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