どんな仕事か: ■将来のスマートファクトリー実現に向けた、生産設備・自動化ラインの先行開発（制御のハード及びソフト設計）を担当いただきます。

【具体的には】
・産業ロボットを活用した汎用性の高い小型生産設備の開発
・生産現場が求めるリーズナブルなソリューションの提供
・社内のモノづくり指針を纏めて、考え方を全社へ発信
・最新技術を用いて自動化難しいテーマの検証

【仕事の特徴・やりがい】
失敗を恐れず挑戦する方を支援する職場で、切磋琢磨しながら成長することのできる環境です。トップマネジメントに直接プレゼンする機会もあり、フィードバックも得られるため、より幅広い視野を獲得することができます。

【ミッション】
現在の製造現場の課題をヒアリングし、最新技術を駆使(自動化等)することで現場の課題解決を実施。また、同社におけるモノづくりを体系化し、将来のスマートファクトリー化に向けたあるべき姿を構築。

【働き方】
・残業：月平均20h程度
・出張：国内・海外 (多くても年2～3回。自社国内・海外工場での打ち合わせまたは設備調整立ち上げ支援・現地検証など)
求められるスキルは: 必須下記すべてのご経験をお持ちの方（目安5年以上）
・生産技術制御開発の実務経験
・スカラロボット、六軸多関節ロボットの制御設計、操作の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:45 - 17:30（コアタイム：10:00 - 15:00）
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～850万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
【諸手当】
通勤手当、家族手当(支給対象は扶養対象のお子様のみ)、時間外手当、交通費全額支給、リーダー手当、マネージャー手当
休日休暇は: 年間121日／（内訳）完全週休2日制（同社カレンダーによる）、祝日、年末年始、年次有給休暇（初年度5～15日、勤続年数に応じて最大20日)、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇※フレックスタイム制：非管理職の方は試用期間中（6ヶ月間）は適用外
※在宅勤務制度あり（育児介護事由等を含む適用条件あり）

設備制御設計

生産技術・製造技術・エンジニアリング（電気・電子）