- どんな仕事か
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■急成長企業にて、中途採用を中心とした人事業務全般をお任せします。
【具体的には】
・採用要件の定義や採用戦略および戦術の立案
・母集団形成ならびにエージェントなど外部パートナーとの折衝
・採用候補者との面接や面談ならびにフォローや各種採用施策の効果検証
・人事制度の運用およびアップデートの企画ならびにシステムの検討や導入設計
・人事チームのマネジメントおよびグループ会社の人事サポート全般
【働く環境】
■想定年収850万円から1,000万円の高給与水準で成果を正当に評価
月給60万円以上でお迎えしこれまでの実績やスキルをしっかりと還元します。高いモチベーションを保ちながら人事としての専門性を幅広く高められるフィールドです。
■年間休日123日と完全週休2日制でオンオフのメリハリある働き方
週末はしっかり休める土日祝休みに加えGWや夏季や年末年始の長期休暇も完備しています。心身ともに充実した状態で業務に集中できるワークライフバランスが整っています。
■社会貢献性の高い事業のもと経営に近い立場で組織成長を牽引
日本の物流網を支える独自ファンド事業を展開し急成長企業ランキングに7年連続で名を連ねる同社。採用推進だけでなく制度企画や組織構築に深く関わり基盤強化に貢献できるやりがい溢れる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 (下記全て)
■中途採用のご経験
■管理部門におけるメンバー指導経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00 - 18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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850万円~1000万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、役職手当
【待遇・福利厚生】
資格取得支援制度、研修支援制度、U・Iターン支援、継続雇用制度(再雇用)、継続雇用制度(勤務延長) - 休日休暇は
- 年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、GW休暇
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掲載期間26/08/05~26/09/07
求人No.QIQ-494208





