- どんな仕事か
-
■施設管理事業を支える人財育成担当として、当社研修施設の運営および教育プログラムの企画・実施を担当いただきます。
これまで培ってこられた工場施設管理の知識・経験を活かし、次世代を担う施設管理技術者の育成に携わっていただきます。
【具体的には】
・施設管理技術者向け教育プログラムの企画・改善
・研修講師としての教育実施
・研修運営に関する準備、当日運営、効果検証
・研修施設の運営管理
・社内外見学者への施設案内、見学対応
・研修施設設備の改善、環境整備
・教材、マニュアル、教育資料の作成 - 求められるスキルは
-
必須 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・工場やプラントでの施設管理業務
・一般建築物の設備管理・施設管理・ビルマネジメント業務 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 千葉県
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
-
525万円~912万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
-
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当、住宅手当(支給要件有)、資格手当、時間外手当(非管理職のみ) - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)週休2日制(土、日)、祝日、特別休暇、年末年始、有給休暇(20日~22日)、慶弔休暇、転任休暇、半日休暇制度、ファミリーフレンドリー休暇(繰越分含め最大20日)
NEW
掲載期間26/08/05~26/09/07
求人No.QIQ-489087





