どんな仕事か: ■製品導入後のサービス企画に関わる顧客向けシステムの開発を担って頂きます。海外拠点に営業メンバーが在籍し、顧客の課題や要望を営業メンバーからヒアリングしながらシステム開発を推進頂きます。顧客と直接対話し要件定義を行う場合も御座います。要件定義後は協力会社に開発依頼を行い、ベンダーコントロールをご担当いただきます。顧客はもちろん、海外拠点の営業メンバーや協力会社など様々な関係者を巻き込みながら開発プロジェクトをリードして頂くことが期待されています。
【具体的には】
■プロジェクト管理
・システム開発プロジェクトの計画策定、進捗管理、リスク管理を主導し、プロジェクトを成功に導く。
・リーダーシップを発揮し、社内外のステークホルダーと効果的にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを期限内／予算内で完了させる。
■要件定義・外部仕様作成
・クライアントのニーズを的確に把握し、システム要件として具体化する要件定義プロセスを主導する。
・顧客との信頼関係を構築し、要求事項の明確化および文書化を通じてプロジェクトの成功に貢献する。
・必要に応じて、要件を実現するための技術調査を実施し、外部仕様作成プロセスを主導する。
■ベンダーコントロール
・外部開発ベンダーとの契約／交渉を行い、プロジェクトの品質／コスト／納期を適切に管理する。
・ベンダーとの関係を戦略的にマネジメントし、最適なサービス提供を確保する。
■製品保守
・技術問い合わせへの対応および障害発生時の調査／原因分析を主導する。
■グローバルコミュニケーション
・海外グループ会社やパートナー企業と連携し、プロジェクトの円滑な推進を支援する。
・グローバルな視点や知見を取り入れ、プロジェクトの価値と品質向上に寄与する。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれも必須
・システム開発を推進された経験（プロジェクトリーダー、サブリーダーだと尚可）
・目安TOEIC600点程度のコミュニケーションが取れる英語力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:30 - 17:15
給与はどのくらい貰えるか: 740万円～960万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、保養所、フレックスタイム制度、テレワーク制度、時間単位休暇制度、遠隔地勤務（通勤圏外での就業、条件あり）、育児時間制度等
休日休暇は: 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、メーデー、国民の休日、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、半日休暇制度、時間単位休暇制度、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇

システム開発リードエンジニア

アプリケーション開発エンジニア（制御・組み込み系）