NEW 掲載期間26/08/05~26/09/07 求人No.QIQ-494295

サイバーセキュリティ戦略コンサルタント

ITコンサルタント

年収550万円~1049万円
外資系企業大手企業英語力不問土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
■サイバーセキュリティ戦略コンサルタントをご担当いただきます。

【具体的には】
― CxOとともに、経営課題としてのサイバーに向き合う ―サイバーセキュリティは、もはやIT部門だけで完結するテーマではありません。「企業価値、ブランド、事業継続、グローバルオペレーション、顧客信頼」、それらすべてに直結する、経営アジェンダです。同ポジションは、クライアントの経営層やCISO/CIO、リスク管理部門、事業部門と向き合いながら、サイバーセキュリティを「守りの対策」にとどめず、企業の持続的成長を支える戦略・統制・変革テーマとして構想し、実装まで伴走する役割を担います。
日本を代表する大手企業やグローバル企業に対し、同社が所属するグループの国内外ネットワークと知見を活用しながら、サイバー戦略策定、グローバル統制、組織設計、レジリエンス強化、経営層アドバイザリーなど、上流テーマを中心に支援します。

■主な支援テーマ
クライアントの「現在地」を可視化し、「あるべき姿」から逆算して、現実的な変革シナリオを描きます。
・サイバーセキュリティ戦略/中期ロードマップ策定
・セキュリティマネジメント成熟度評価・ベンチマーク
・グローバルセキュリティガバナンス/統制モデル構築
・CISO組織・セキュリティ機能・役割分担の設計
・サイバーリスク管理態勢の高度化
・経営層向けサイバーアジェンダ整理・報告高度化
・BCP/IT-DR/危機対応体制の構想策定・演習支援
・グループ会社・海外拠点を含む全社横断のセキュリティ態勢整備
・社員・管理職・経営層向けの教育/意識変革施策
・各種フレームワークを活用した現状評価と改善施策立案
※ご経験や志向に応じて、戦略・ガバナンス寄り、変革推進寄り、技術知見を活かした上流支援寄りなど、強みを活かしたアサインが想定されています。
求められるスキルは
必須 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおける実務経験
・SIer、ITベンダー、事業会社等におけるITインフラ/IT企画/PMO/構想策定/設計・構築プロジェクトの経験
・関係者を巻き込みながら、課題解決を前に進めた経験
・サイバーセキュリティ領域、またはIT・リスク・統制領域への関心

【Manager以上の候補者の場合】
・プロジェクトマネジメント経験(目安:2年以上、複数名体制の案件管理)
・提案活動を主体的にリードした経験
・クライアントリレーションマネジメント経験
・チーム育成、レビュー、品質管理の経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
勤務時間は
09:15 - 17:15(コアタイム:00:00 - 00:00)
給与はどのくらい貰えるか
595万円~1040万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
待遇・福利厚生は
【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、公認会計士企業年金基金、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度
休日休暇は
年間120日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、国民の祝日、年末年始、その他、有給休暇10日~20日、慶弔休暇、特別休暇
会社概要
社名
KPMGコンサルティング
事業内容・
会社の特長
【概要・特徴】
「KPMGジャパン」に属する、コンサルティングファーム。「KPMG」は世界4大会計事務所(Big4)の一角で、146の国と地域に約265,000人の従業員を擁する、独立したプロフェッショナルファームによるグローバルな組織体です。「KPMGジャパン」は日本におけるメンバーファームの総称であり、監査・税務・アドバイザリーの3つの分野にわたる、8つのプロフェッショナルファームによって構成。同社はグローバル規模での事業モデルの変革やオペレーションの改善を、最先端技術の活用によりサポートしています。

【強みと独自性】
全社戦略領域、業務変革領域、IT/インフラ領域において、「中立性」「リスク観点」「グループ力」「デジタル」の4つの強みを掛け合わせて、クライアントに寄り添って変革を進めています。具体的には、ビジネス・業務・ITが目指す姿、それを実現する全体改革プランを描き、各領域がその実現をリードし、経営・事業の戦略リスクへ対応など、「攻めと守り」の両面からクライアントに寄り添い、継続的な成長に貢献しています。

【職場環境】
ほかのBig4に比べて、従業員数が少なめであること、2014年設立と新しいことから、個人に与えられる裁量が大きいことが特徴的です。また、各従業員が持つ文化・アイデンティティ・考え方などを尊重し、誰もが働きやすい環境づくりを推進。出産・育児・介護と仕事の両立のための制度や、カルチャーギャップを埋めるためのクロスカルチャー研修などを用意しています。
取扱い紹介会社
株式会社クイック
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-020100
紹介事業許可年:1997年8月
登録場所
東京オフィス
〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
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