募集情報

どんな仕事か: ■オンチェーンビジネス担当コンサルタント（Edge Incubation）をご担当いただきます。

【具体的には】
ビジネスイノベーションはクライアントが今まで経験してこなかった領域のビジネスや変化が激しいフロンティア領域における新規事業創出の戦略立案、イノベーション構築、実行支援を包括的に行います。特にオンチェーンビジネス担当は、ブロックチェーンを活用する新規事業検討や、検討において必要となる法規制面や技術面の知見提供、リサーチを通し、世の中における新たな価値の創出を目指します。また、同社が所属するグループではグループ会社を横断して、クライアントのオンチェーンビジネスの推進を支援しています。

■オンチェーンビジネス領域の新規事業支援
・金融資産のトークン化ビジネス（デジタルアセット、オンチェーン金融）領域での新規事業戦略、調査研究、立ち上げ支援
・DeFi、NFT、DePIN、DID等のWeb3領域での新規事業検討における伴走支援

■オンチェーンビジネス領域での情報発信、啓蒙活動
・オンチェーンビジネスに関する記事寄稿、公演やセミナー等での情報発信を行い、クライアントのオンチェーンビジネスに対する正しい知見の獲得を支援
・同社が所属するグループのオンチェーンビジネスに関するThought leadershipの実現

■ソリューション開発
・同社が所属するグループとしてのオンチェーンビジネス領域における新たなソシューション・サービスの構築
・同社が所属するグループの各チームや外部企業と連携して新たなソリューションやアセットの構築
求められるスキルは: 必須 ※いずれか必須
・社会人経験2年以上
・日本語：ビジネスレベル
・コンサルティング業務経験：事業戦略立案、新規事業企画、ITコンサルティング業務のご経験
・デジタルアセット、オンチェーン金融関連経験：デジタルアセット（ステーブルコイン、預金トークン、各種金融商品のトークン化等）やそれらアセットのオンチェーン取引等について検討、支援したご経験
・Web3技術（ブロックチェーン，トークン（NFT，暗号資産，ステーブルコイン等）， DID/VC 等）に関連する業務経験
・金融関連業務経験：決済事業や証券業務等の既存金融領域における事業戦略やシステムに関する業務経験
・事業会社における新規事業経験：コアメンバーとして新規事業の企画・実行を推進した経験

■Manager、Senior Managerは上記に加えて
・ITに関する広い経験：特定の業務システムやパッケージに閉じない、幅広いITに関する経験
・チームマネージメント経験：3人以上のメンバーをつけてプロジェクトをマネジメントした経験
・クライアント折衝経験：クライアントとのプロジェクトスコープ調整・価格交渉等の折衝経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:15 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00）
給与はどのくらい貰えるか: 595万円～1040万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給有、賞与有
待遇・福利厚生は: 【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、公認会計士企業年金基金、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度
休日休暇は: 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、国民の祝日、年末年始、その他、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇

会社概要

社名: KPMGコンサルティング

事業内容・ 会社の特長: 【概要・特徴】
「KPMGジャパン」に属する、コンサルティングファーム。「KPMG」は世界4大会計事務所（Big4）の一角で、146の国と地域に約265，000人の従業員を擁する、独立したプロフェッショナルファームによるグローバルな組織体です。「KPMGジャパン」は日本におけるメンバーファームの総称であり、監査・税務・アドバイザリーの3つの分野にわたる、8つのプロフェッショナルファームによって構成。同社はグローバル規模での事業モデルの変革やオペレーションの改善を、最先端技術の活用によりサポートしています。

【強みと独自性】
全社戦略領域、業務変革領域、IT／インフラ領域において、「中立性」「リスク観点」「グループ力」「デジタル」の4つの強みを掛け合わせて、クライアントに寄り添って変革を進めています。具体的には、ビジネス・業務・ITが目指す姿、それを実現する全体改革プランを描き、各領域がその実現をリードし、経営・事業の戦略リスクへ対応など、「攻めと守り」の両面からクライアントに寄り添い、継続的な成長に貢献しています。

【職場環境】
ほかのBig4に比べて、従業員数が少なめであること、2014年設立と新しいことから、個人に与えられる裁量が大きいことが特徴的です。また、各従業員が持つ文化・アイデンティティ・考え方などを尊重し、誰もが働きやすい環境づくりを推進。出産・育児・介護と仕事の両立のための制度や、カルチャーギャップを埋めるためのクロスカルチャー研修などを用意しています。

取扱い紹介会社

株式会社クイック

厚生労働大臣許可番号：27-ユ-020100
紹介事業許可年：1997年8月

登録場所: 東京オフィス

〒107-0052 東京都港区赤坂2-11-7　ATT新館3階

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