- どんな仕事か
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■生産スケジューラー(APS、例:FLEXSCHE、ASPROVA)をメインに生産計画・スケジューラー商材の海外ビジネス拡大をリードする人財を求めます。海外拠点の能力開発・メンバーの育成、セールス・エンジニアリング支援、エンジニアリング標準化までを国内外の関連部署と協調して担っていただきます。
【具体的には】
・生産スケジューラー商材における拠点能力開発を企画
・セールス/提案や、エンジニアリング/コンサルティングの支援を通した拠点能力開発
・エンジニアリング手法の標準化、教育コンテンツ開発と教育実施
【業務の魅力】
・生産スケジューラーを中核に、サプライチェーン・ロジスティクス最適化による持続可能な社会実現に貢献できます
・ビジネスのスケールアップをリードいただくなかで、スケールアップには何が必要かを習得する機会があります
・最先端の制御技術,情報技術を社会課題の解決に活用する機会があります
・石油・石化、化学、食品、鉱業等の極めて幅広い産業分野の知見を得る機会があります
・世界中に拠点ネットワークがあり、海外出張や海外駐在を含みグローバルに活躍の場があります - 求められるスキルは
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必須 ※下記、いずれも必須
・生産スケジューラー(例:FLEXSCHE、ASPROVA)のシステム導入、または開発、または現場での使用経験( 5年以上)
・2つ以上の業種に対するAPS導入・エンジニアリング経験
・2回以上のプロジェクト管理、またはプロジェクト/技術リードの経験
・生産スケジューラーの知識
・英語力:日常レベル/TOEIC 600相当 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
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740万円~960万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、保養所、フレックスタイム制度、テレワーク制度、時間単位休暇制度、遠隔地勤務(通勤圏外での就業、条件あり)、育児時間制度 等 - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、メーデー、国民の休日、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、半日休暇制度、時間単位休暇制度、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇
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掲載期間26/08/05~26/09/07
求人No.QIQ-492191





