- どんな仕事か
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■同社にて下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
・グローバル共通プログラムの 企画立案・具体化
・海外拠点(地域統括、サービス部門、トレーニング部門等)との連携による施策展開・進捗管理・課題整理
・サービスの価値提案資料、ビジネスモデル、KPI の設計・改善
・海外拠点・顧客向けのプレゼンテーション、説明、ディスカッション
・実行状況の可視化および改善提案(PDCA)
【業務の魅力】
・同社の今後の成長を左右するサービスビジネス戦略の中核に関われる
・世界各国の拠点と協働し、グローバルビジネスのリアルな意思決定と実行を経験できる
・顧客との直接対話を通じて、マーケティング・事業企画・営業視点を横断的に習得可能
・在宅勤務を含めた柔軟な働き方が可能で、家庭や個人のライフスタイルと両立しやすい環境
【期待される役割】
・単なる企画担当ではなく、自ら考え、動かし、巻き込む、役割
・海外拠点の立場・事情を理解しながらも、グローバル視点であるべき姿を提示できる
・既存の枠組みにとらわれず、自身の経験・知見を活かして新しい提案・改善策を打ち出せる存在 - 求められるスキルは
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必須 ※下記、いずれかの業務経験(2年以上)
・BtoBマーケティング
・事業企画/事業開発/サービス企画
・商材・サービスに関するプレゼンテーション経験、商談・顧客説明の経験
・IT/OT領域を含む産業分野に関する基礎的な知識・経験、または関連資格を有すること
・英語 ビジネスレベル/TOEIC 700相当 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 08:30 - 17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
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510万円~660万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当
【待遇・福利厚生】
退職金、財形貯蓄、保養所、フレックスタイム制度、テレワーク制度、時間単位休暇制度、遠隔地勤務(通勤圏外での就業、条件あり)、育児時間制度 等 - 休日休暇は
- 年間125日/(内訳)完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW、メーデー、国民の休日、育児休暇、産前・産後休暇、介護休暇、半日休暇制度、時間単位休暇制度、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇
掲載期間26/08/05~26/09/07
求人No.QIQ-492925





