なぜ募集しているのか: DX推進の本格化に伴い、基幹システム刷新や業務改善プロジェクトが増加しております。プロジェクト推進を主体的に担う中堅層人材の強化を目的とした募集です。
どんな仕事か: 同社のデジタル化推進グループの一員として、ITを使って「会社を進化させる」重要ポジションです！基幹システム刷新やDX関連プロジェクトを中心に、全社を横断的にサポートいただきます。

【詳細】
・AI、DX関連施策の企画立案・業務効率化に向けたシステム導入、改善企画・次期基幹システム刷新プロジェクトの企画、推進
・基幹システム（仕入・在庫・加工・営業管理等）の運用改善
・要件定義、基本設計の推進
・ベンダーとの折衝、進捗管理、品質管理
・スマートファクトリー企画への参画
・工場の見える化施策の推進
・社内関係部署との調整、課題抽出、改善提案
・全社的な生産性向上に向けたDX推進業務

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタル化推進グループ：2名
求められるスキルは: 必須
・システム開発、導入、刷新プロジェクトにおいて要件定義、基本設計、進行管理いずれかの経験をお持ちの方・社内SE、SIer、ITコンサル等の立場でベンダー調整や進捗管理経験をお持ちの方
・RDBに関する基礎知識をお持ちの方（テーブル設計、リレーションの理解レベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：愛知県名古屋市緑区大根山1丁目1908番地
アクセス：JR東海「南大高駅」より徒歩15分
※車通勤を推奨しています。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:45～17:30
実働時間：8時間
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：530～580 万円月給制基本給：275000円～302000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　
食事手当　

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度、食堂、グループ会社保有施設、財形貯蓄、福利厚生倶楽部
休日休暇は: 【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

社内SE（基幹システム刷新・DX推進）【名古屋】◆豊田通商グループ／残業管理で働き方◎

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