なぜ募集しているのか: 2026年4月より環境戦略室は総合企画部付けの部署となり、外部・内部課題分析業務への比重が高まりました。現状体制では取り組みに対する工数を捻出することが難しい為、人員強化をしたいと考え募集しています。
どんな仕事か: 企業の社会的責任(CSR)を果たすべく、環境・社会・ガバナンス(E・S・G)課題の解決に向けた施策を企画・推進し、その活動を社内外に発信することがミッションです。

【具体的な業務内容】
・戦略策定に伴う、外部・内部環境分析
・環境チャレンジ事務局として関連部署と連携し、社内・外の環境活動（サーキュラーエコノミー（CE）、カーボンニュートラル（CN）、ネイチャーポジティブ（NP）活動）の推進

入社後は環境チャレンジ事務局として、主催会議企画・運用、関連部署と進める活動のフォローを担当いただきます。段階的に外部・内部環境分析を経験頂き、環境戦略の策定、関連する部署と戦術の検討、進捗フォローと、戦略策定から運用まで幅広く対応できる人材となることを期待しています。

【業務のポイント】
・ステークホルダー（経営、事業部、サプライヤー、自治体等）を巻き込み、組織のサステナビリティ指標向上に直接貢献できます。
・段階的に裁量が増え、企画立案から推進・改善まで一貫して担当することで、プロジェクトマネジメント力とリーダーシップを育めます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
総合企画部／環境戦略室／環境チャレンジGの所属です。50名（基幹職以上7名、主任職9名、その他34名）で構成されており、20～50代まで幅広い世代で構成されています。
求められるスキルは: 必須以下いずれかのご経験をお持ちの方
・企画業務やプロジェクト推進経験
・経営企画、事業企画、総務、CSRいずれかのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所（八和田山工場）：愛知県みよし市三好町八和田山5番地35
アクセス：各線「土橋駅」より車で17分程度
※マイカー通勤OK

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
■OJT期間終了後に在宅勤務をいただくことが可能です

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：45分
コアタイム：あり 10:00～14:45
月平均残業時間：10時間～20時間
※8:30～17:15の時間帯で勤務する社員が多いです
給与はどのくらい貰えるか: 年収：520～680 万円月給制基本給：282200円～350600円
残業代：全額支給
変動手当：子ども手当　子ども：20,000円/人

通勤手当：実費支給 (上限あり150000円)
賞与：年2回（7月、12月）
昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■寮社宅：自宅から勤務地20km以上・年齢制限等会社規定あり
■退職金制度
■定年60歳、再雇用制度あり
■各種祝金・弔慰金・見舞金制度、貸付金制度（車両購入貸付金制度／新車の場合最高300万円まで）
■企業年金基金、カフェテリアプラン年60,000ポイント
■施設：グラウンド、トレーニング施設
■組合行事：ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦
休日休暇は: 【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

環境・サステナビリティ推進担当【福利厚生充実／創業90年以上の歴史ある自動車部品メーカー】

管理部長