なぜ募集しているのか: 売上高2027年度520億を目指すべく事業拡大をしている同社。
自社の強みをDB（データベース）マーケティングと考え、同社のブランドを世に広めていくため改善を進めています。
どんな仕事か: 本ポジションは、企業価値向上に向けたコミュニケーションの実行担当者として、企画立案から社内外への情報発信、ステークホルダーとの関係構築まで幅広く携わっていただきます。

【具体的には】
入社後は社外広報を中心に行っていただきます。
・企画立案および実行（企業広報、商品PR）
・プレスリリースの企画・作成・配信
・メディアリレーションの構築および取材対応（記者対応、露出獲得）
・各種問い合わせ・危機管理広報対応
・広告換算値や露出分析などの効果測定および改善提案

【特徴】
新卒入社の若手メンバーと異業種出身の中途入社メンバーが一体となり、
【「新しい」を伝え、届け、つなぐことで、「信頼」と「共感」をつくる】というIR・広報室のパーパスの実現に向け日々取り組んでいます。
社外へ発信する公式文書の作成や、投資家・メディア・地域社会など多様なステークホルダーとの直接対話を通じて、「会社の顔」としての責任と誇りを持って業務を遂行しています。

また、年齢や社歴に関係なく、意欲のある方には未経験の分野でも積極的に業務をお任せする方針で組織運営を行っており、一人ひとりの「やってみたい！」というチャレンジ精神を尊重しに、チーム全体でサポートする文化と体制が整っています。
IR、ESG、広報、CSRといった多岐にわたる業務を担う部門であり、自身の担当業務にとどまらず、幅広い視点と知識を身につけられる環境です。

【今後のビジョン】
広報活動全体を通じて、企業としての姿勢や価値観を積極的に発信し、信頼と共感の獲得を推進するとともに、商品PRにおいては商品開発や販促部署と連携し戦略的なPR活動の強化、さらに社会貢献活動についても事業と連動した継続的な取り組みへと進化させることで、企業価値の最大化をめざしていきます。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
管理本部に属するIR・広報室には、20～40代のメンバー12名（男性1名・女性12名）が在籍しています。
・室長１名
・(IR・ESGチーム) 係長：30代1名、主任以下：30代5名
・(広報・CSRチーム) 室長代理： 40代1名、主任以下：30代1名・20代3名
求められるスキルは: 必須・社内外向けの文章作成・情報発信の経験（リリース、インタビュー記事等）
・イベント、プロジェクトの企画立案および運営の経験　

広報の経験がなくても情報発信をした経験がをお持ちの方は応募歓迎です！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 住所：福岡県福岡市中央区大手門1丁目4-7
アクセス：地下鉄空港線「赤坂駅」より徒歩8分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 固定労働時間制所定勤務時間：08:50～17:50
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：25時間
※基本は8：50～17：50の時間ですが、時差出勤を導入しており7：30～16：30も選択いただけます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：430～500 万円月給制基本給：240000円
残業代：固定残業代制固定残業時間：25時間
固定残業代：47000円超過分は全額支給
変動手当：親孝行手当　10000円／年
自己研鑽手当　50000円／年

通勤手当：実費支給 (上限あり50000円)
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 退職金制度（在籍3年以上）／社員割引制度／社員持株会制度／子育て応援企業に応じた育児支援制度／介護支援制度／慶弔見舞金制度／出産祝金／学校入学時の就業祝金制度／結婚祝金／通年オフィスカジュアル／本社社員食堂(カフェテリア)／ベネフィット
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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