- どんな仕事か
-
~4年連続年収UPの上場企業/年収450万~・年休125日・土日祝/平均勤続年数18.4年/残業20h程度~
【募集背景】
事業拡大に伴い、法人企業を顧客とする営業体制を強化するため、営業メンバーを募集します。既存取引先との関係深耕を通じて、設備の改修・更新提案などの受注機会を拡大していきます。
【仕事内容】
大成温調は1941年創業以来、ビルや工場、医療施設・商業施設といった大型建築物の「建物の中のインフラ」といえる空調・衛生設備の設計・施工・メンテナンスまでトータルで提供しています。
今回募集するのは、建物の中を快適に保つための工事(空調や水まわりなど)を、法人のお客様に提案する営業ポジションです。営業はすでにお取引のあるお客様とのやり取りが中心。定期的に連絡を取りながら、「設備が古くなってきた」「建物を使いやすくしたい」といった相
談に対応し、工事の提案を行います。担当エリアは埼玉・栃木・群馬・茨城です。
【主な業務】
■顧客との打ち合わせ、ニーズのヒアリング
■社内の技術部門との連携
■見積もり/提案書の作成・提案
■契約の調整・締結
※変更の範囲:会社の定める業務
※担当エリア:埼玉・栃木・群馬・茨城
【入社後の育成体制】
入社後1か月間は東京本社での研修を想定。会社理解・業界理解・市場理解からスタートします。新卒も積極採用しており育成制度が整っているため、完全未経験からでも安心して挑戦できます。
【大成温調営業部の5つの魅力】
01|未経験から“提案営業”へ挑戦できる
業種・職種未経験歓迎。接客・販売・営業などで培ったコミュニケーション力を活かし、空調設備の提案営業へキャリアチェンジできます。入社後は本社研修からスタートし、育成制度も整っているため、完全未経験からでも安心です。
02|4年連続年収UP・業績好調の上場企業
空調・給排水設備を手掛ける上場サブコンとして、官公庁・大手建設会社・エンドユーザーを顧客に堅調な業績を維持。4年連続で年収がUPしており、努力が待遇に反映される環境です。
03|既存顧客中心で腰を据えて取り組める営業スタイル
新規開拓中心ではなく、すでにお取引のあるお客様との関係深耕が中心。信頼関係をベ - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】※業種未経験・職種未経験歓迎
■社外のお客様とのコミュニケーション経験をお持ちの方(接客業・販売業・営業など)
【働き方データ】
■休日:土日祝休み
■年間休日:123日
■残業時間:平均10~20時間/月
※メンテナンス職の場合、18時30分頃が平均的な退社時間となっています。
■勤続年数:平均18.4年
■有給取得日数:平均10.3日/年
【数字で見る大成温調】
(https://recruit.taisei-oncho.co.jp/guide/data/index.html)
(採用HP:https://recruit.taisei-oncho.co.jp/)
◆定着性:3年以内86.2%、6年以内75.4%
◆有給平均取得日数:13.2日
◆残業時間:31.08時間
◆従業員数:連結784名、単体581名
◆自己資本比率:59.5%
◆平均年齢:42.6歳 ◆勤続年数17.4年
◆売上高:625億220万円(2025/3)
\大成温調とは/
◆2分でわかる大成温調:https://www.taisei-oncho.co.jp/ir/overview/
当社は、設備工事会社として、建物に空気・水・電気という命を吹き込み、快適な環境づくりを手掛けており、「総合たてものサービス企業」を目指し、企画から保守・メンテナンスまで、建物の一生涯を支える長期的なサービスを提供しています。
◆施工事例:
南座(https://recruit.taisei-oncho.co.jp/brand/01/index.html)
NEWoMan横浜(https://recruit.taisei-oncho.co.jp/brand/02/index.html)
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 埼玉県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450~650万円
掲載期間26/08/06~26/08/19
求人No.MYN-10705875





