- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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☆【東証スタンダード上場】年間休日125日／有給取得率75％、福利厚生充実！＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
●働き方：
年間休日125日／転勤なし／有給取得率75％
PC強制シャットダウンで「無駄な残業」「隠れ残業」はさせません！
●安定基盤：
東証スタンダード上場！
富裕層向けRCマンションの自社ブランドを確立。
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【職務概要】
自社ブランドの投資用新築一棟マンションの
開発プロジェクトに携わっていただきます。
【職務詳細】
～用地仕入れ・企画・販売 ～
・仕入検討物件の情報収集（不動産仲介業者や地主との関係を構築）
・価格交渉、契約条件調整、契約書作成
・開発案件の企画立案、プロジェクトの進捗管理
・富裕層向けセミナーの開催
・販売仲介会社への情報提供 等
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■不動産売買の営業経験者（８年以上）
■マネジメント経験
■宅地建物取引士歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の条件の差異なし）) - どこで働くか
- 東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-5 プライム千駄ヶ谷ビル
東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩4分、JR中央・総武線「千駄ヶ谷」駅徒歩4分、JR山手線「代々木」駅徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～2000万程度
月給制：月額770250円
給与:■健康食事手当：6,200円を含む
賞与:年2回（6月・12月）※会社業績と個人評価による
昇給:年1回（7月） - 待遇・福利厚生は
-
通勤交通費（月額上限5万円）、こども手当、資格取得祝金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担）、借り上げ社宅制度、従業員持株会、退職金制度（勤続1年以上）、ベネフィット・ワン（各種割引サービス）、出張手当（同社規定による）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社月より一定の日数を付与。次年度は4月に11日付与、最高付与日数20日。※全社の有給取得率は75％）、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（2回）→入社
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/06～26/08/19
求人No.WPT-409068108
