- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【第二新卒歓迎】テレアポなしの完全反響／「チームで勝つ」という文化50を超える採用サービスの中から企業様の採用課題を解決する企画を
自ら考え提案していく法人営業ポジションになります。
■誰に：採用課題を抱える法人企業の採用担当者・経営者
■何を：大手求人媒体や各種HRTechツールなど、
採用サービスを活用した採用ソリューション
■どのように：完全反響型のコンサルティング営業
※マーケティング部門が獲得したお問い合わせへの完全反響営業
※テレアポや飛び込み営業はありません。
商談前の情報収集から提案内容の企画・立案、商談まで一貫して
携わることができます。
■業務フロー
・マーケティング部署が獲得してきたアポイントがカレンダーに追加される。
・追加されたアポイントの企業様のリサーチを行い、提案を事前に上長と練る。
・実際にお客様先に訪問して、企画提案を行う。
・成約した場合、企業担当者に引き継ぎを行う。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社会人経験をお持ちの方（職種・業界未経験歓迎、第二新卒歓迎）
【入社後について】
～360°オンボーディング体制～
入社後2～3ヶ月間はマネージャーや先輩社員も同席し終了後のFBをしています。定例での業務進捗の確認、ロープレの実施など未経験でも安心してチャレンジできる教育体制となっています。また、チャットツール(Slack)を使ったコミュニケーションやナレッジシェアも頻繁に行っています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区東1丁目22-11 THE FIRST SHIBUYA 3階
JR各線「渋谷」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分（所定労働時間：8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額340000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（5月、11月）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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役職手当／交通費支給（上限月3万円）／時間外手当（超過分を支給）／PC支給／服装自由／置き型社食サービス
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日～勤続年数に応じて最大20日）、育児休暇、産前産後休暇、就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査（ミキワメ）＆一次面接（WEB）→最終面接（対面）→内定
※場合によっては選考回数が3回となります
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/08/06～26/08/19
求人No.WPT-408656087
