- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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北陸最大級のIT企業でSES部門を牽引／売上高年々増加中の成長企業【職務概要】
SES営業チームの責任者として、事業戦略の策定から組織づくり、新規市場の開拓までを幅広くお任せします。
【職務詳細】
・事業戦略／組織開発：組織戦略の策定、採用戦略への関与
・0～1の事業創出：新規市場の開拓、および新たな収益モデルの構築
・ハイレイヤーセールス：経営層、プロジェクトオーナーとの直接交渉および課題抽出
・事業管理：単価設計、粗利管理、予実管理（P／L責任）
【募集の背景】
業績好調による部門強化および、さらなる事業拡大に向けた組織体制の構築を目的とした増員募集です。
売上高も年々増加しており、自治体や公共インフラ、金融といった「社会の基盤」を支える大規模プロジェクトを多数手がけているため、景気に左右されにくい安定性があります。
営業としては、特定の業界に依存せず、社会貢献度の高い多様なプロジェクトのマッチングに携わることができるため、飽きがこず、IT業界全般の深い知見を養うことができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・SES営業経験（5年以上）
・マネジメント経験（年数不問）
まずはプレイヤーとして現場の業務やメンバーの動きを把握・成果を上げていただいた後、実績や適性に応じて部門長（事業責任者）として組織マネジメントをお任せしていく想定です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区芝公園2丁目3番6号 PMO浜松町IIビル9F
都営浅草線「大門」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～950万程度
年俸制：月額488000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回（7月、12月、3月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備、通勤手当（月5万円まで）、健康診断、健保組合保養所施設（全国30箇所以上）、スポーツクラブ法人会員、定年後の再雇用制度、社員会、懇親会、合宿研修（年1回）、社員旅行、サークル活動、結婚・出産祝い金、慶弔見舞金、資格取得祝い金
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日（土日祝）、夏季3日、年末年始6日、その他
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接（1回～2回）→合否
※一次面接はWEBですが、必ず1度は対面での面接をお願いしております。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/08/06～26/08/19
求人No.WPT-408551520
