- どんな仕事か
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当社プロダクトを導入いただいたお客様をオンボーディング(お客様の機能利用をサポート)し、お客様が抱えている業務課題を解決に導く仕事です。●担当顧客
担当するお客様は10~20社程度担当。
お客様は人事部門(新卒採用・中途採用・人材開発)の担当者または課長クラスの方。
●扱う商材とその特徴
扱うプロダクトは4つあります。
新卒採用業務支援システム「e2RPRO」新卒採用業務を可視化、タスク管理を効率化することで採用業務をDX化。
中途採用業務支援システム「e2RCareer」人材紹介会社の管理、求人募集の集約、社内承認プロセス管理、選考管理の効率化を提供。
タレントプール・アルムナイシステム「Talent Pool by e2R」新卒~退職者まで採用予備軍をデータ化しナーチャリングを支援。
人材流動化・社内公募システム「PathFinder」、社員の異動を促進し人材流動化を図ることで事業戦略と人材戦略のポートフォリオを最適化。
PathFinderは他社には無いワークス・ジャパン独自で提供する競争力の高いクラウドサービスです。
【具体的な業務】
お客様の業務プロセスをドキュメント化し機能が利用できるように設定を行います。
設定はお客様と共通の管理画面から作業を行います。
設定に伴うスキルはOffice(エクセル・ワード・パワーポイント)が利用できる方は十分ご理解いただけます。
システムサービスの新規商品企画チームとの連携した商品企画にも参加していただき機能アップへ貢献できます。 - 求められるスキルは
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必須 営業経験1年以上歓迎 法人営業経験
損害保険含む金融サービス経験者/ITサービス・SIer経験者/旅行業経験者は大歓迎 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間:3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都千代田区鍛冶町 2-2-2
JR『神田駅』徒歩2分 - 勤務時間は
- 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有(月間平均残業時間30時間程度) - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:500万円~700万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当:交通費全額支給(原則、全額支給)
その他:住宅補助(条件あり)/子育て支援手当/企業型確定拠出年金/サークル活動補助/社員交流食事会補助
<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTです。
※承認されれば外部の研修等や自身のキャリアにあったセミナー等に参加可能 - 休日休暇は
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社時期に応じて試用期間経過後に1~10日付与となります。その後、6月に一斉に付与いたします。)
年間休日日数120日
年次有給休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/バースデー休暇等 - どんな選考プロセスか
- ご面談にてお伝えいたします
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掲載期間26/08/06~26/08/19
求人No.TYMC-202603-43954





