NEW 掲載期間26/08/06~26/08/19 求人No.ENPCC-734151

サービス企画・業務改革担当【パーソルG/経験職種問わず/休日123日/残業代全額支給】

その他、コンサルタント系

年収450万円~699万円
英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
業務拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か
サービス企画や業務改善、BPR(業務改革)などのPMOとして、顧客と共に課題や論点を整理し、意思決定支援・計画具体化・推進管理・改善実行を通じて、プロジェクトの成果創出に主体的に関わります。 ※お任せする業務はご経験やご志向性に応じて決定します。

<サービス企画>
金融サービス、ヘルスケアサービスといったサービス企画における計画~実行フェーズに携わりながら、顧客と共にサービスを創り出していきます。複数社協業でプロジェクトを運営しているケースも多く、関係各所と連携しながら推進します。

<業務改善>
ミドルオフィス(営業企画・推進、マーケティング等)における業務プロセスの改善や自動化支援に携わります。現状業務のヒアリングやアセスメントを通じてAs-Is/To-Beを整理し、改善施策の検討から実行支援までを行います。必要に応じてテクノロジー(AI・RPA・IoT・クラウド等)を活用し、生産性向上を実現します。

<業務設計・構築>
大規模プロジェクトや事務局立ち上げに伴う業務設計・構築に携わります。要件定義から関わり、業務プロセスの設計、フロー図(業務・承認フロー)の作成、業務マニュアルの整備、KPIの設計、各種レポーティングなどを通じて、実行可能なオペレーション基盤を構築します。
<BPR>

業務プロセスをゼロベースで再構築し、部署横断での業務再設計に携わります。関係者を巻き込みながらタスクの可視化や合意形成を推進し、全体最適の実現を目指します。

【キャリア】
業界動向や専門性はもちろん、折衝や業務構築等を含め、高度で汎用的なビジネススキルを吸収できる環境です。
各業界のトップランナーのビジネスモデル・業務ノウハウ・人間関係構築・制度等について触れることができ、1社に所属しながら様々な業務スキルと、多様な選択肢を手に入れることができます。

また、パーソルグループ全体を対象とした公募制度があります。これまでパーソルビジネスプロセスデザイン社内で行われていた社内公募制度「キャリアチャレンジ」が2017年にはグループ会社・事業部の垣根を越えて、社員のキャリアプランを実現するチャレンジの機会として広がりました。
社員ひとりひとりが自分のやりたい仕事を見つけ、チャレンジして欲しい…そんな想いがあり、会社も超えて未経験職種にもチャレンジできる環境があります。



求められるスキルは
必須 以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上)
・プロジェクト推進または業務改善に関わったご経験
・関係者と連携し、タスク推進・調整・課題対応を担ったご経験

~未経験大歓迎~下記のような方多数活躍しております!
営業、エンジニア、BPO・コールセンターの現場改善担当、新規サービス・事業推進担当、広告・制作会社の制作ディレクター
雇用形態は
正社員
どこで働くか
赤坂オフィス/東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
アクセス:東京メトロ丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩2分
※赤坂オフィス以外にも東京、その他顧客先常駐の可能性があります。

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日

<将来的に勤務する可能性のある場所>
条件範囲内の支社、営業所
赤坂オフィス以外にも東京23区を中心に、転勤はしない範囲で顧客先に常駐。プロジェクトにより勤務地が異なります。

<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は
固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
月平均残業時間:20時間
給与はどのくらい貰えるか
年収:450~650 万円 月給制 基本給:225000円
残業代:全額支給
一律(固定)手当:地域手当 30000円
拠出手当 10000円~20000円※年収は拠出手当込+賞与+想定残業代20時間込の場合
通勤手当: 実費支給
賞与: 年2回
昇給: 年2回
待遇・福利厚生は
健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員加入、法人向け福利厚生クラブ会員、育児休業(通常お子様が1歳になるまで、保育先が見つからない場合は最長2歳まで利用可能)、育児時短勤務(最長小学校卒業まで)
休日休暇は
【年間休日】123日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか
※この求人情報は、エン エージェント(エン株式会社)を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
会社概要
社名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
事業内容・
会社の特長
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。

「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。

【事業展開】
BPO
ヘルプデスク・コンタクトセンター
セールスマーケティング
業務プロセスコンサルティング
HRソリューション
ヘルスケアソリューション
プロダクト
設立
1977/9/1
従業員数
18,311名(2026年2月1日時点)
取扱い紹介会社
エン エージェント(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296
紹介事業許可年:2000年
登録場所
東京オフィス
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
大阪オフィス
〒530-0015 大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
名古屋オフィス
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
福岡オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
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