どんな仕事か: 【仕事内容】

　同社のディールセールスチームの課長として、売上最大化に向けた組織の牽引をお任せします。自らも営業活動をリードしながら、持続的な業績拡大に向けた営業組織・営業仕組みの構築を行っていただきます。

　■チームの売上・商談創出など目標達成の推進

　■新規案件創出および業績拡大に向けた営業活動の実践

　■所属チームのマネジメント業務

　■メンバー育成（1on1、同行支援、案件レビュー等の実施）

　■営業プロセスの改善・効率化、成果最大化のためのKPI可視化や案件管理等の仕組みづくり

　■マーケティング部門と連携したリード獲得から商談化強化の推進

尚、同社は12期連続増収増益の安定成長を遂げているITインフラやクラウドサービス企業であり、ディールセールスチームは営業プロセスの中核として重要な役割を担っています。

【配属先情報】

セールスグループ配属（計19名）で、そのうちディールセールスチームに配属されます。同チームは6名規模のチームで、営業活動の受注までのプロセスを担当しています。その他にアカウントセールスチーム（7名）、セールスエンジニアチーム（5名）があります。

★おすすめポイント★

〇無形商材による課題解決型営業ができる

・モノ売りではなく課題解決型の営業ができる

・提案力・コンサルティング力が高められる

〇幅広い業種・企業規模に提案できる

・製造業やサービス業など特定業界向けサービスではないため、

多様な顧客と接点を持つことができます。

→業界知識よりも、IT知識や提案力が活かせる営業スタイルです。

〇自信を持って提案できる商材力

・顧客から評価されるポイントとして、

　月額固定料金で分かりやすい料金体系・手厚いサポート体制などがあります。

→価格とサポートの両面で強みがあります！

〇経営基盤の安定性

・自社サービスの展開

・安定した顧客基盤

・継続的な黒字経営

→安心して長期的なキャリアを築くことができます。

〇中途採用でも安心の教育体制

・入社後は、OJＴでサービス理解を深めたり、同行営業を行います。

→現場を理解したうえで組織を動かす役割にシフトしていきます。
求められるスキルは: 必須【必須条件】

■IT業界（アプリ・インフラ・SaaS等問わず）での法人営業経験

■営業リーダーや後輩育成・指導経験をお持ちの方

【歓迎条件】

■営業チームのリーダー・マネジメント経験

■営業プロセスやKPI設計など、仕組みづくりに関わった経験

■SFAなどのツールを活用した営業活動の経験

■新規顧客開拓（アウトバウンド・提案営業など）の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 656～816万円

【大阪】営業マネジメント職（ディールセールス課長候補・ITインフラ領域）

営業（法人向け）