なぜ募集しているのか: 【業界最高峰の成果を支える環境】
(1) ご契約先の豊富さと手数料率の高さ
リメディではコンサルティングファーム、大手金融機関、PE/VC、不動産ファンド、財閥系デベロッパー、M&A仲介、大手SaaS・メガベンチャー等、一流企業とのご契約を有しておりますので、候補者様にお会いした際にご紹介先に困る事が非常に少ない環境です。

また、継続的な高品質な支援により培った信頼関係により、手数料率を高く設定いただいているケースが多く1人当たりの支援単価が高い事も強みです。

(2) 既得権益が一切無い環境
リメディでは全ての求人に全ヘッドハンターがご推薦可能です。RA担当による収益分割が存在しない環境のため、過去から在籍していた社員が魅力的な紹介先を抑えており、収益を上げにくいという既得権益が一切存在しないため、フラットな環境での参画が可能です。

(3) 自社開発プロダクトによる情報基盤
リメディでは、ヘッドハンター業務の生産性向上を目的に、社内エンジニアが専用プロダクトを内製開発・運用しています。内製であるため、現場の課題に対してスピーディーかつ柔軟にアップデートを重ねられます。
どんな仕事か: リメディは「信頼できる人材市場をつくる」というビジョンを掲げ、人材業界最高水準のサービスを提供することで、個人・企業・社会に大きなインパクトを与えることを目的に人材紹介事業を展開しています。
採用企業様・求職者様の双方を担当し、一気通貫で意思決定を支援します。

1. 求職者様のご支援
・解像度の高いキャリア提案：目先の求人紹介にとどまらず、各業界の構造やキャリアパスのリアルを提示し、中長期的なメリット・リスクを明示しながら納得感のあるキャリア選択を伴走します。
・実践的な選考対策支援：通常面接に加え、ケース面接や財務モデリングテスト等の高難易度選考にも対応。ナレッジベースと元実務者（戦略コンサル・IBD出身等）によるフォローで選考通過率を最大化します。
・条件交渉・伴走支援：年収・タイトル・職責範囲等の交渉からオファー承諾に至るまで、候補者の人生の転機に誠実に向き合い抜きます。

2. 採用企業様のご支援
・経営層・採用責任者へのアプローチ：経営陣・事業責任者へ直接アプローチを行い、組織課題・経営課題に紐づく採用ニーズを抽出。戦略パートナーとして新規取引を創出します。
・本質的な要件定義とコンサルティング：単なる求人票作成にとどまらず、事業構造や市場ポジションを理解したうえで、求める人物像を深掘り・言語化しプロファイリングを行います。
・採用ブランディング・プロモーション支援：YouTubeインタビューやテキストコンテンツの企画・制作を通じ、求職者に刺さる企業魅力の構造化・発信を支援します。
求められるスキルは: 必須【求める人物像】
⑴ 誠実さ・貢献意識の高さ
悩んだ時に顧客やメンバーを優先して思考・行動ができる方
周囲と協業し、仲間の成功を心から喜べる方

⑵ 成長意欲の高さ
現状に満足せず、提供価値向上のため高い成長意欲・学習意欲を長期にわたり維持できる方

⑶ リーダーシップ
率先して業務に取り組み、組織全体を前進させられる方
チーム間・部署を超えた協業を推進できる方

【歓迎要件】
人材業界・ヘッドハンターとしての実務経験（両面型・片面型問わず）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
所定労働時間：8時間
コアタイム：なし、一日4時間以上勤務が必須
休憩時間：勤務時間により異なります。業務状況により柔軟に取得可能です。
例)6時間以上：45分、8時間以上：60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万円～4999万円
月給：50万円～

リメディでは、個人の創出した価値に正当に報いるため、充実した報酬構成を用意しています。

ベース年収（前職年収を考慮）/個人業績連動インセンティブ/会社業績連動インセンティブ/ストック・オプション（※上場準備に伴い、マネージャー層を中心に柔軟に付与）

【年収事例（2024年12月実績値）】
2,440万円 / 20代男性（入社2年1か月）
4,520万円 / 30代男性（入社2年8か月）
2,360万円 / 30代男性（入社2年10か月・人材および営業未経験）
待遇・福利厚生は: 【各種保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

【借上げ社宅制度等】
会社名義で賃貸借契約を締結し、入居いただける制度です。制度の利用により、税金・社会保険料の負担軽減が見込めます。

【ポジションの魅力】
・国内トップティア企業との強いアライアンス
コンサル / FASや金融/ファンド、M&A仲介や不動産など、国内最高峰の有力企業や経営層と強固な直チャネル・信頼関係を構築しています。他社にはない限定・秘匿ポジションや高単価案件を多数保有しています。
休日休暇は: 【休日休暇】
法定休日：水曜日 or 日曜日
法定外休日：土曜日
年次有給休暇：法定通り
その他休暇：祝日、ゴールデンウィーク、お盆、年末年始
休暇補足：法定休日はご希望に応じてご相談の上決定いたします。

【働き方】
・リモート勤務
週2日までリモート勤務が可能です。

・フレックス制度
所定労働時間を1日8時間とし、10:00～22:00の間で勤務をいただいています。
最低勤務時間として1日4時間以上勤務を設定しております。
ご家族の送迎や通院ほか、プライベートの事情による中抜けも柔軟に可能です。

・残業時間
ヘッドハンターの平均残業時間は36.1時間です。(2025年10,11月のPCログ実績値)
どんな選考プロセスか: ・選考情報
書類選考→カジュアル面談または 1次面接→最終面接→内定
1次面接～最終面接の間で適性検査(SPI)を受験いただきます。

・選考に関する補足事項
- 適性検査の補足事項
適性検査では配属予定チームとの親和性を確認させていただいており、能力検査は選考結果に影響はございません。

- 面接の実施形式・日程調整
面接はWeb/対面、夜間・土日でも対応可能なため、ご希望に応じて調整いたします。平日日中の日程調整が難しい方もお気軽にご相談ください。

- 平均的な選考期間
平均的には2週間程度となりますが、日程調整次第では書類選考→内定まで最短1~2日でのご案内も可能です。

- 各選考の結果連絡
各選考の結果は以下をめどにご共有させていただきます。
- 書類選考：1営業日程度
- 面接：2営業日程度

エージェント経験者向け：業界最高のヘッドハンターを募集【平均年収2,708万円/平均残業36時間】

人材コンサルタント・コーディネーター