NEW 掲載期間26/08/06~26/08/19 求人No.MYN-10710169

■大阪【カスタマーサクセス】未経験歓迎!自社開発法人対応◎年間休日120日以上/月給30万円~

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

年収400万円~649万円
募集情報
どんな仕事か
【業務概要】

当社は、【日本のインフラを影で支える】というミッションのもと、日本の社会課題解決に貢献する複数の人材サービスを提供しています。

今回募集するのは、企業専用スキマバイトアプリ『myteam』のカスタマーサクセス(CS)のポジション。



『myteam』は、企業が自社専用のスキマバイトアプリを持ち、

外部サービスに依存せず、自社で人材プールを構築できる業界初のプラットフォームです。



アルバイト採用の難易度が高まる中、本サービスへの需要は急拡大。

前年比300%以上の成長を継続しており、現在も拡大フェーズの真っただ中です。

私たちが目指すのは、

「採用の外注が当たり前」という常識を変えること 。

業界初の革新的なサービスで社会課題の解決に挑み、3年以内に業界No.1を共に目指しませんか?



【業務内容】

myteamを導入いただいた顧客に対するカスタマーサクセス(CS)業務をお任せします。



企業が自社でスキマバイトを運用できる状態を実現するための支援を行います。



単なるツール導入支援ではなく、

集客・シフト運用・現場オペレーションまで踏み込み、人材不足を構造的に解決する仕組みを構築します。



継続利用・活用度の向上を通じて、LTV最大化と成功事例の創出を担うポジションです。



【ミッション】 採用を外部委託に頼らざるを得ない企業に、当社のサービスを活用した新しい採用手法を啓発

契約企業を増やしていくことで、求職者が柔軟に働ける雇用機会の最大化に貢献



【業務詳細】



(1)オンボーディング(導入~初期立ち上げ)

導入企業へのキックオフ、初期設定・運用のサポート

人材の登録~稼働までの流れづくり支援

シフト・勤怠・給与フローの運用サポート

利用定着に向けたフォロー



(2)活用促進・運用改善

利用状況の確認と課題の整理(稼働率・充足率など)

人材の登録~稼働に向けた改善提案

成功事例の共有



(3)顧客サポート・CX向上

問い合わせ対応(機能・使い方の説明など)

マニュアルやナレッジの整備

顧客体験向上に向けた改善提案



(4)アップセル・事業貢献

利用状況に応じた追加機能・活用提案

セー
求められるスキルは
必須 未経験OK・第二新卒歓迎!

【必須要件】

・当社のビジョンやバリューに共感いただける方

・大学卒以上



【歓迎要件】

・人材業界(人材派遣、人材紹介、求人広告媒体、スキマバイトサービス)での営業経験

・法人(toB)営業のご経験



【こんな方に向いてます】

社会課題解決に興味がある方

成長企業で裁量を持って働きたい方

顧客の成功を自分事として喜べる方

成長意欲が高く、積極的に学ぶ姿勢がある方



【研修制度】

業界経験豊富なリーダー陣が組織を率いており、万全な研修・受け入れ態勢を構築しています。

その結果、組織のほとんどは新卒・第二新卒で構成されており、未経験の若手メンバーも早期から活躍しています。



配属直後研修

メンターによる新人朝会・夕会

知識研修、商談同行

メンター制度、ロープレ制度

定期的なフォローアップ



【キャリアアップ例】

入社1年目で昇格し、チームリーダーとして活躍しているメンバー多数

成果に応じて年1回の昇給制度あり。実力次第でスピード昇進が可能

インセンティブ制度により、目標達成に応じて報酬を還元

営業からマネジメント、新規事業立ち上げへの挑戦機会もあり
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
給与はどのくらい貰えるか
400~630万円
会社概要
社名
株式会社グレフ
事業内容・
会社の特長
【事業内容】

◇ダイレクトソーシングサービス

◇人材紹介

◇小売業を中心としたBPO・業務代行

◇人材派遣



◆ダイレクトソーシング

~service vision~

”ダイレクトソーシングで採用の常識を変える”



自社プロダクト「myteam」を展開。

従業員、ギグワーカー、フリーランサー、OB・OG、定年退職者 といった多様な人材から形成される『企業独自の人材データベース』を構築し、必要な時に適切な人材をすぐに確保できる仕組みです。



◆アウトソーシング

アウトソーシングは、小売業に特化した業務を包括的に請け負うサービスです。労働管理工数の削減、生産性・業務品質の向上、そして継続的に一貫した品質のサービス提供を通じて、お客様の課題解決をサポートします。多様なオプションの中から、最も適切なプランをご提案いたします。



◆スタッフィング

スタッフィングでは、派遣契約の期間、業務内容、および採用計画に合わせた最適な人材プランを提案しています。繁忙期の大量採用から長期雇用に至るまで、お客様のニーズに基づいて適切な人材マッチングを実現します。また、業務開始後も、スキルアップに必要な教育機会を提供し、定期的な職場訪問とヒアリングを通じて、人材が職場にしっかりと定着し、スキルを存分に発揮できるようサポートします。



◆エージェント

未経験からの新しい挑戦を全力でサポートします。ポテンシャルを最大限に引き出し、ご紹介する人材紹介サービスです。

採用計画の達成に向けて、急を要する採用から長期計画にわたる人材確保まで、時期や業界、勤務地に関係なく、多様なニーズに応えるサービスを提供しています。



取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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