なぜ募集しているのか: 本ポジションが所属するヘッドハンティング事業部は、士業向けサービスではなく、一般企業・成長企業向けの採用支援を担う事業です。
従来のヘッドハンティングサービスは、費用の高さもあり、大手企業の役員クラスなど限られた採用シーンで活用されることが一般的でした。一方で、採用難は年々深刻化しており、企業は通常の求人媒体や人材紹介だけでは出会えない人材との接点を必要としています。
転職を積極的に希望している層は、労働人口の一部にすぎません。私たちは、まだ転職市場に出ていない潜在層に対して直接アプローチし、クライアントの事業成長を変える出会いを創出しています。
特にメインで支援するのは、スタートアップやグロース上場企業など、比較的創業年数が若く、これから日本を牽引していく可能性を持つ企業群です。そうした企業の経営課題・事業戦略を深く理解し、ハイレイヤー人材を世界中からサーチしてマッチングするのが、ミツカルのヘッドハンティング事業です。
どんな仕事か: クライアントの事業成長を変える「ゲームチェンジャー」を発掘し、まだ転職を考えていないハイクラス人材に新しいキャリアの可能性を提示する。
候補者にとっては、今すぐ必要ではないかもしれないが、人生を変えるきっかけになる「最高のおせっかい」をする仕事です。
クライアントにとっては、通常の採用活動では出会えない人材との接点をつくり、事業成長の非連続なジャンプを支援する仕事です。

＜主な業務内容＞
・クライアントの事業内容・ビジネスモデル・組織課題・採用背景の理解
・経営者・事業責任者との採用要件定義、ターゲット人材像のすり合わせ
・ターゲット企業・職種・候補者のリサーチ、ロングリスト作成
・候補者へのスカウト、アプローチ文面の作成、反応率改善
・候補者との面談、キャリア志向・強み・転職可能性の把握
・候補者に対する企業・ポジションの魅力訴求、キャリア提案
・クライアントへの推薦、面接調整、選考フォロー、クロージング
・採用決定後の入社までのフォロー、継続的な関係構築
・事業立ち上げフェーズにおける業務フロー・ナレッジ・仕組みづくり
求められるスキルは: 必須 ▼以下1つでも当てはまる方
・IT・Web・スタートアップ・コンサル領域における両面型コンサルタント経験2年以上もしくは採用人事経験2年以上
・IT・Web・スタートアップ向けの採用支援経験
・ハイクラス人材紹介、エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティングの経験

歓迎・人材の仕事は好きだけど、どこか物足りない。
　⇒転職潜在層に対しての人材サービスになるので、通常の人材サービスよりも高いレベルが要求されるため、次なる成長ステージとしては最適な環境です。
　⇒25年4月にスタートしたばかりなので、事業を一緒につくっていく経験ができます。
　　さらに将来的にはファンド構想もあるので、人材業界×事業立ち上げの両方を経験できます。

・ハイクラス・経営レイヤーの方々との仕事を通じて自身を高めていきたい。
　⇒スタートアップ～上場企業のハイクラス・経営層と毎日なにかしら接点があります。

・広く浅くではなく、狭く深く個人と法人と仕事をしていきたい。
　⇒わたしたちはどの企業でも支援するわけではありません。魅力的なビジネスモデルや経営者が
　　いる会社のみを支援することを取り決めています。
　　そのため限られた担当クライアントの社長以上に会社を理解し、熱量もって候補者・クライアント双方に向き合って仕事することが可能です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京
東京都渋谷区恵比寿1丁目19－19 恵比寿ビジネスタワー 18F

■大阪
大阪府大阪市北区大深町5番54号グラングリーン大阪南館パークタワー9階
勤務時間は: フルフレックス制
勤務時間：5:00～22:00（コアタイム無し）
標準労働時間：1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～3,000万円
月給：50万円～200万円＋インセンティブ
（固定残業代45時間含/15.9～48.9万円を含む/超過分別途支給）

【賞与】
・年2回支給（6月、12月）
・業績賞与（会社が一定の利益に達した場合、全員に支給）
待遇・福利厚生は: 【各種社会保険完備】
　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険等
【手当】
・住宅手当（door to doorで30分以内に本人名義で住んでいる場合、東京勤務5万円/月、大阪・名古屋勤務2万円/月）
・引っ越し手当（door to doorで30分以内に本人名義の住居に引っ越す場合、最大10万円建て替える　※1回限り）
・スキルアップ手当（書籍、セミナー参加等 : 10,000円/月支給）
休日休暇は: ・年間休日：120日以上
・土日祝休み
どんな選考プロセスか: ◆カジュアル面談　※オンライン
◆書類審査
◆一次選考+適性検査　※オンライン
◆最終選考　※対面

【経験者現年収以上確約】CxO・ハイクラス領域のヘッドハンター募集｜年収最大3,000万円

人材コンサルタント・コーディネーター