募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

・台湾・韓国中心とした未契約の日系海外拠点・外国籍企業向けの営業戦略の立案と実行（他市場の担当もあり）

・既契約企業のアカウントプランニング（攻略施策）の策定

・顧客の事業課題・解決策の仮説立て

・顧客の課題、ニーズのヒアリング

・受注までのクロージング業務およびその業務プロセスの設計

・担当者とのリレーション構築とフォロー

・CRM/SFAを使ったプロセス設計と数値化

・海外マーケットのニーズ調査と全社へのフィードバック

※変更の範囲：会社の定める業務

【プロダクトについて】

TOTO、AGC、京セラ、アサヒ飲料、カルビーなどナショナルクライアント企業を中心に導入が加速しており、サービス継続率は99.5%、売上は前年比で2倍以上。ユーザーファーストで市場・顧客に刺さる急成長中の自社プロダクトを展開しています。

【ポジションの魅力】

＜グローバルな環境での活躍＞

台湾・韓国拠点を対象とした業務を通じて、国際ビジネスの現場での経験を積むことが可能です。

＜Go Global＞

当社では、事業の成長戦略として「Go Global」を掲げており、海外市場での成功を目指す日本発のSaaS企業として先駆けを狙っています。現在、日系SaaS企業で明確に海外で成功している事例はまだ少なく、その中で海外マーケット攻略の最前線に立つポジションとして参画できる点が、この役割の大きな醍醐味です。

海外市場の新たな顧客を開拓しながら、マーケット戦略の立案から実行まで幅広い経験を得ることができます。挑戦的な環境の中で、自分自身の手でダイナミックなビジネス展開を実現し、会社のグローバル戦略に直接的に貢献できるポジションです。

＜0→1フェーズを乗り越える＞

既にお客様からの引き合いがあり、ニーズはあると確信していますが、提案資料のローカライズ、攻略準備から業務プロセスの設計、数値の可視化、アカウントプランニングなどはこれから一緒に作っていく「ゼロイチフェーズ」です。外国籍企業のグローバル拠点をターゲットにするという難度の高い挑戦だからこそ、個人の高い成長を実現することができます。

＜裁量と権限の現場委譲が当然の文化＞

「メンバーひとりひとりが自律駆動する組織が最強で最
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

・上級～ネイティブレベルの韓国語または中国語（台湾華語によるコミュニケーション）

　※主要顧客は韓国と台湾を想定しております

・ビジネスレベルの日本語

・法人営業の経験 (1年以上)　※商材問わず

【歓迎する経験・スキル】

・業種問わずソリューション営業や複数ステークホルダーを巻き込んだ営業のご経験

・韓国または中華圏を対象とした法人営業経験

・海外拠点の立ち上げ経験

・ビジネスレベルで使える英語

【求める人物像】

■同社のミッション／バリュー／カルチャーに共感していただける方をお待ちしています。

「ユーザーの行動が全て」「シンプルに解決する」「自分で考え自分で動く」「決めたらやり抜く」という価値観を定めて、組織全体がこの方針に沿って動けるように努力しています。

▽詳しくはこちらをご覧ください。

https://tebiki.co.jp/recruit.html
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～700万円

会社概要

社名: Tebiki株式会社

事業内容・ 会社の特長: ■ Tebikiについて

「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。

生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。

現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。

■ Tebikiのルーツ

Tebikiは、創業者の貴山の経歴にルーツがあります。人材育成こそが、食品製造現場で工場長として奮闘していたときに強く感じたテーマであり、苦労を重ねた課題でした。どんなに素晴らしい設備や機械があっても、それを動かすのは人です。高度な技能レベルをどうやって全員に早く身につけてもらうか、現場のKPI達成の鍵は最終的には人材育成に行き着くと考え、現場教育システムがTebikiの最初の事業となりました。

■ Tebikiの目指す未来ー社会課題への挑戦と成長戦略ー

製造現場のプロセスは全て連動しているにもかかわらず、神の実績記録や属人化したOJTといったアナログなプロセスな工程が存在してしまっているため、全体最適がとれず、生産性低下にあえぐ結果となっています。

Tebikiは、長年アナログだった教育と記録の2つをデジタル化することで、現場の各プロセスを統合し、外部システムともAPI連携しながら、人とデータがつながったDXという新しい未来の実現に挑戦します。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

【東京/海外営業】台湾・韓国開拓向け/IPO準備中/週2リモート可/残業20H以下

営業（法人向け）