なぜ募集しているのか: パートナーセールス（代理店営業）経験者を対象とした募集です。

お任せするのは「自社商品を直接売る」のではなく「代理店に選ばれ、活用してもらう仕組みを作る」仕事のため、これまでのパートナーセールス経験がそのまま活かせます。

代理店営業で培った「他者を巻き込む力」を、データ×アドテクというより専門性の高いフィールドで発揮していただきたいと考えています。多様な業種を扱う代理店を担当することで、幅広い企業の課題に触れ、ビジネス理解が圧倒的に広がる環境です。
どんな仕事か: 自社広告プラットフォームを用いたパートナーセールス（代理店営業）です。広告代理店へのコンサルティングから戦略的なマーケット開拓、運用・分析まで二人三脚で担います。
あなたにお任せするのは、自社広告プラットフォームを用いた「パートナーセールス（代理店営業）」です。「自社商品を直接売る」のではなく「代理店に選ばれ、活用してもらう仕組みを作る」という、これまでのパートナーセールス経験がそのまま活かせるポジションです。

■パートナー（広告代理店）へのコンサルティング
広告代理店の担当者に対し、クライアントの課題解決に繋がる自社データプラットフォームの活用法を提案します。

■戦略的なマーケット開拓
「どの代理店と組めば、どの市場にインパクトを出せるか」を分析し、中長期的な信頼関係を築きます。

■一気通貫のソリューション提供
提案から運用、データ分析による振り返りまで、パートナーと二人三脚で広告主の事業成長を支援します。

■このポジションの魅力
・「他者を介して売る」スキルの高度化：形のないIT商材を、代理店を通じて波及させるプロセスを経験することで、汎用性の高い「構造的な営業力」が身につきます。
・未経験からアドテクのスペシャリストへ：充実した研修により専門知識を習得。データに対する知見は、どの業界でも重宝される一生モノの武器になります。
・「大人の青春」を謳歌するチーム体制：個人プレーではなく、チームで助け合い、高い目標を追う「ウェットなカルチャー」が特徴です。
・若手から裁量権を持つ「抜擢文化」：年功序列ではなく実力主義。入社2年で局長（マネジメント層）へ昇進する事例もあります。

【他業界の方へ：DSPとは？】
「広告主の利益を最大化するための、AIによる自動入札システム」のことです。皆さんが扱ってきた「商品」を、「日本最大級のビッグデータという武器」に置き換えて、代理店に提供するイメージです。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・代理店営業経験2年以上
・PowerPointで一定の提案資料の作成が可能（プロダクト資料ではなく、顧客向けにカスタマイズして提案等を行っていた経験）
・Excelで一定の数式（SUM、SUMIFS、COUNTIFS、VLOOKUPなど）を利用したレポート作成などが可能

※想定業種：IT・SaaS、不動産、金融、人材サービスなどのパートナーセールス（代理店営業）ご経験者

■求める人物像
・単なる「売り切り」ではなく、代理店と伴走して市場を作りたい方
・データやアドテクという武器を使い、営業としての市場価値を一段上げたい方
・「誰と働くか」を重視し、熱量の高いチームで切磋琢磨したい方
・多角的な視点：代理店の担当者と、その先のクライアント双方のメリットを考えて動けるバランス感覚をお持ちの方

歓迎・インターネット業界での勤務経験のある方
・リーダーのご経験

また、以下に当てはまる方を歓迎します：
・関係構築力（懐に入る力）：パートナーと信頼を築くための「愛嬌」や「人間性」、泥臭くコミットする姿勢をお持ちの方
・変化への柔軟性：常にアップデートされる広告業界において、既存のやり方に固執せず、変化を楽しみながら新しい提案を形にできる方

募集年齢（年齢制限理由） 21歳～29歳（若手層）を想定しています。長期勤続によりキャリア形成を図るため、上記年齢層を対象としています。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 雇用形態：正社員
試用期間：6か月（試用期間中の労働条件の変更はありません）
どんなポジション・役割か: マーケティングビジネス本部アカウントプランナー（パートナーセールス）
どこで働くか: 勤務地：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F

JR各線・東京メトロ・東急線・京王井の頭線「渋谷」駅より徒歩圏内

■リモート勤務について
リモート勤務は可能ですが、フルリモートは原則不可です。出社を前提とした勤務スタイルとなります。
勤務時間は: 基本定時：9:30～18:30

■スライド8
出社時刻を7:00～11:00の間で自由に調整できる制度です。出社した時刻から8時間勤務＋休憩1時間で終業となります（例：朝7:00出社の場合は16:00が定時）。
※裁量労働適用社員は除く
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～600万円（ご経験・スキル・現年収を考慮の上で決定）
※みなし労働時間60時間分を含みます／給与改定：半期に1回

■年収例
・入社1年目 600万円（基本給420万円＋インセンティブ180万円）
・入社2年目 700万円（基本給500万円＋インセンティブ200万円）
・入社4年目 900万円（基本給600万円＋インセンティブ300万円）
待遇・福利厚生は: ■社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険

■家賃補助制度
・2駅ルール：会社から2駅圏内に居住で月30,000円支給
・どこでも5：満5年経過後は、どこに住んでいても月50,000円支給

■月間／四半期インセンティブ
・目標達成インセンティブ（達成率に応じて）：月3万円～15万円
・毎月の月間表彰MVP受賞：10万円
※その他にも多数インセンティブ制度あり／半期表彰者への報奨金あり

■その他
社内飲み会補助制度、部活動、社内Bar など複数あり
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日（日本の暦通り）
・夏季休暇：7月1日～11月30日の間に3日間取得可能（連続取得・分割取得どちらも可）
・特別休暇「やすんで5」：在籍満2年経過（勤続3年目以上）の正社員を対象に、毎年5日間の連続特別休暇を付与
・年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに選考いたします。

【STEP 2】面接
現場担当者・部門責任者との面接を複数回実施し、最終面接へと進みます。

【STEP 3】内定・オファー面談
給与などの条件面についてご説明します。

※選考回数や適性検査の有無など、詳細な選考フローは選考の進行に合わせて個別にご案内します。ご不明な点は担当エージェントまでお問い合わせください。

【代理店営業経験者】アカウントプランナー／データ×広告のパートナーセールス

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