なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員募集です。

マイクロアドは2022年6月に東証グロース市場へ上場し、従来の強みである広告テクノロジーに加え、データテクノロジー領域への本格的な事業拡大を進めています。市場変化が激しく、成長スピードの速い環境の中で、顧客と共に新しいデータマーケティングを実現していく仲間を募集します。

社員一人ひとりが「自ら考え、自ら行動する」ことを重視する企業文化で、若手でも積極的に意見を発信でき、新しい挑戦を歓迎する風土があります。
どんな仕事か: 広告主・広告代理店の課題に対し、ビッグデータを活用したDSP広告配信やデータ分析を提案するソリューション営業です。未経験から広告×ITセールスにチャレンジできます。
営業担当として、広告主や広告代理店が抱える課題に対し、ビッグデータを活用して、顧客課題の解決のためのDSP広告配信やデータ分析を行います。顧客と共にマーケティング課題に向き合い、新しいデータマーケティングを実現していくことがミッションです。

■DSPとは
「Demand Side Platform（デマンドサイドプラットフォーム）」の略で、広告を出したい企業が広告効果を最大化するために利用するプラットフォームです。広告枠の買い付けはオークション形式で行われ、DSPはリアルタイムで「どの広告を、どの人に、いくらで出すか」を決めます。これにより、企業はターゲットに合わせた広告を最適な価格で配信できます。

■ポジションの魅力
・未経験から広告×ITセールスにチャレンジできます（研修体制も充実）
・顧客に一気通貫で提案できます
・市場変化が激しく、成長スピードが速い環境の中で、自らのスキルも常に最新化することができます
・チームプレイを大事にしており、仲間と助け合いながら成長できます

■キャリアパス
ご自身のキャリアパスに合わせて多様な選択肢がございます。新規事業開発やデジタルマーケティングに挑戦したり、マイクロアドグループ間での異動も可能です。
※入社2年で局長になったメンバーもいます。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・法人、個人問わず営業経験1年以上
・PowerPointで一定の提案資料の作成が可能（プロダクト資料ではなく、顧客向けにカスタマイズして提案等を行っていた経験）
・Excelで一定の数式（SUM、SUMIFS、COUNTIFS、VLOOKUPなど）を利用したレポート作成などが可能

■求める人物像
・主体的に行動し、周囲と連携しながら課題解決に取り組める方
・顧客のニーズを深く理解し、共感できる高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・ご自身で良好な精神状態を保ち、ストレスを適切にコントロールできる方
・業務に必要な行動量や会食等に対応できる、健康な体力をお持ちの方

歓迎・インターネット業界での勤務経験のある方
・法人営業経験者（長期的な関係構築をされてきた経験）
・代理店や媒体営業のご経験
・リーダーのご経験
雇用形態は: 雇用形態：正社員
試用期間：6か月（試用期間中の労働条件の変更はありません）
どんなポジション・役割か: マーケティングビジネス本部アカウントプランナー
どこで働くか: 勤務地：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F

JR各線・東京メトロ・東急線・京王井の頭線「渋谷」駅より徒歩圏内

■リモート勤務について
リモート勤務は可能ですが、フルリモートは原則不可です。出社を前提とした勤務スタイルとなります。
勤務時間は: 基本定時：9:30～18:30

■スライド8
出社時刻を7:00～11:00の間で自由に調整できる制度です。出社した時刻から8時間勤務＋休憩1時間で終業となります（例：朝7:00出社の場合は16:00が定時）。
※裁量労働適用社員は除く
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：400万円～600万円（ご経験・スキル・現年収を考慮の上で決定）
※みなし労働時間60時間分を含みます／給与改定：半期に1回

■年収例
・入社1年目 600万円（基本給420万円＋インセンティブ180万円）
・入社2年目 700万円（基本給500万円＋インセンティブ200万円）
・入社4年目 900万円（基本給600万円＋インセンティブ300万円）
待遇・福利厚生は: ■社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険

■家賃補助制度
・2駅ルール：会社から2駅圏内に居住で月30,000円支給
・どこでも5：満5年経過後は、どこに住んでいても月50,000円支給

■月間／四半期インセンティブ
・目標達成インセンティブ（達成率に応じて）：月3万円～15万円
・毎月の月間表彰MVP受賞：10万円
※その他にも多数インセンティブ制度あり／半期表彰者への報奨金あり

■その他
社内飲み会補助制度、部活動、社内Bar など複数あり
休日休暇は: ・完全週休2日制（土曜・日曜）
・祝日（日本の暦通り）
・夏季休暇：7月1日～11月30日の間に3日間取得可能（連続取得・分割取得どちらも可）
・特別休暇「やすんで5」：在籍満2年経過（勤続3年目以上）の正社員を対象に、毎年5日間の連続特別休暇を付与
・年次有給休暇
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに選考いたします。

【STEP 2】面接
現場担当者・部門責任者との面接を複数回実施し、最終面接へと進みます。

【STEP 3】内定・オファー面談
給与などの条件面についてご説明します。

※選考回数や適性検査の有無など、詳細な選考フローは選考の進行に合わせて個別にご案内します。ご不明な点は担当エージェントまでお問い合わせください。

【営業経験1年～】アカウントプランナー／ビッグデータ×DSPのソリューション営業

営業（法人向け）