なぜ募集しているのか: 通常は募集を行わないポジションですが、拠点の急成長に伴い、組織強化のための限定中途採用を開始いたしました。

マイクロアド台湾拠点は、日系クライアントの海外進出をデジタルマーケティングの力で加速させるミッションを担い、現在急成長を遂げています。

将来的な幹部候補、そして台湾人スタッフと連携するプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。
※マイクロアド本体（東京本社）で雇用後、マイクロアド台湾法人へ出向していただきます。
どんな仕事か: 台北拠点にて、海外展開する日系クライアントへデジタルマーケティングの戦略立案から実行・コンサルティングまで担当。将来の幹部候補として組織づくりもリードいただきます。
大手・メガベンチャーで培ったマーケティングスキルを、「グローバル×経営」の舞台で活かしていただくポジションです。単なる広告コンサルタントではなく、将来的な幹部候補として、台湾人スタッフのマネジメントや現地拠点の組織づくり、さらにはアジア・欧米圏を見据えた複数国の事業支援まで、裁量権を持ってリードしていただきます。

■仕事内容
マイクロアド台湾拠点（台北市）にて、海外市場（台湾・アジア・欧米圏など）へ事業展開する日系クライアントに対し、デジタルマーケティング全体の戦略立案から実行、集客・売上アップのためのコンサルティングをお任せします。

■具体的な業務
・クライアントの経営・マーケティング課題の抽出、および戦略立案
・各種広告媒体（SNS、インフルエンサー等）の選定・ディレクション・運用分析
・日系クライアントの新規開拓、および既存顧客への改善提案
・台湾人スタッフを中心としたチームマネジメント、プレイングマネージャーとしての組織牽引
・パートナーである広告代理店とのリレーション構築・営業

■キャリアパス
将来の幹部候補としての採用です。ご志向や成果次第で、他国拠点での幹部としての異動、最短でのマネジメント職への昇格、あるいは新事業の立ち上げなど、ご自身の市場価値を高めるチャンスが豊富にあります。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・法人営業経験（2年以上）
・デジタルマーケティングに関わる業務経験
・大手広告代理店、またはインターネット広告ベンチャーでのコンサルティング・営業経験をお持ちの方（メガベンチャー出身者、大歓迎です）
・基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）

■求める人物像
・市場や環境の激しい変化を楽しみ、当事者意識を持って柔軟かつ誠実に業務を遂行できる方
・単なる「海外で働いてみたい」という憧れではなく、海外拠点を舞台にした「ビジネスのグロース・経営」に強い興味関心がある方
・文化や常識、コミュニケーションの壁といった「海外ならではの課題」に対し、素直に、かつタフに向き合い突破していける方

歓迎・広告代理店でのマネジメント、またはリーダー経験をお持ちの方
・高度なデータ分析力、戦略提案力、論理的思考力をお持ちの方
・語学能力（中国語：TOCFL Band B以上、または英語：TOEIC 800点以上レベル）
　※現時点で資格がなくても、実務でのビジネス会話力や「現地で泥臭くコミュニケーションを取る」という意欲があれば歓迎します（中国語優先）。
・台湾での就業・在住・留学経験がある方
雇用形態は: 雇用形態：正社員
試用期間：6か月（試用期間中の労働条件の変更はありません）
※株式会社マイクロアド（東京本社）での雇用となり、台湾法人へ出向いただきます。
どんなポジション・役割か: 海外事業部／マーケティングコンサルタント（幹部候補）
どこで働くか: 台北市松山區八德路三段32號15樓（台湾・台北）

※株式会社マイクロアド（東京本社：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F）で雇用し、マイクロアド台湾法人へ出向いただきます。
勤務時間は: 8時間勤務（1時間の食事休憩）
出勤 8:00～10:00／退勤 17:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円～1,000万円
（前職の年収・ご経験・スキルを考慮の上、決定いたします）
※月次インセンティブあり／半期ボーナスあり
待遇・福利厚生は: ■社会保険
健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険

■インセンティブ・手当
・月次インセンティブあり
・半期ボーナスあり
・家賃補助制度あり（入社後1年間の成果に応じて変動）
休日休暇は: ・台湾カレンダーに準ずる
・有給休暇（勤続年数に応じて変動）
・特別休暇：全社キャンペーンなどで定期的に付与
どんな選考プロセスか: 【STEP 1】書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに選考いたします。

【STEP 2】面接
現場担当者・部門責任者との面接を複数回実施し、最終面接へと進みます。

【STEP 3】内定・オファー面談
給与などの条件面についてご説明します。

※選考回数や適性検査の有無など、詳細な選考フローは選考の進行に合わせて個別にご案内します。ご不明な点は担当エージェントまでお問い合わせください。

【台湾・台北勤務】マーケティングコンサルタント／幹部候補・海外拠点の組織づくり

海外営業