- なぜ募集しているのか
- 増員募集です。
部署構成:代表1名、役員2名(マイクロアド兼任)、スタッフ1名。現在は事業拡大フェーズのため、営業としての経験だけでなく、事業づくりや組織づくりに関われるチャンスがあります。
※株式会社マイクロアドで雇用後、グループ会社である株式会社coryへ出向いただきます。 - どんな仕事か
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広告主や広告代理店に対し、成果報酬型(アフィリエイト)広告を中心としたマーケティング施策の企画・提案・運用支援を行います。成果改善まで伴走するポジションです。広告主や広告代理店に対して、成果報酬型広告を中心としたマーケティング施策の企画・提案・運用支援を行います。クライアントの課題に向き合い、最適な広告戦略を提案し、成果改善まで伴走します。
■具体的な業務内容
(1)戦略的な企画提案
クライアントの課題(新規顧客獲得、CPA改善など)をヒアリングし、自社プロダクト『conel』などを組み合わせた最適なマーケティング施策を企画・提案します。
(2)運用支援(企画~改善まで)
提案だけでなく、広告掲載先の営業+管理や広告戦略の設計、成果改善まで、マーケティング施策の実行・運用にも幅広く関わります。
(3)クライアントとの関係構築
広告主や代理店と信頼関係を築き、中長期的なパートナーとして継続的な成果創出を支援します。
■この求人の魅力
(1)自社プロダクトを武器にした提案ができる
独自プロダクトを活用できるため、一般的な広告代理店にはできない踏み込んだマーケティング提案が可能です。
(2)事業づくりに関われる環境
現在は事業拡大フェーズのため、営業としての経験だけでなく、事業づくりや組織づくりに関われるチャンスがあります。
(3)将来的なキャリアの可能性
経験を積むことで、事業責任者や経営メンバーとして活躍するキャリアも広がっています。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須要件
・法人営業のご経験(無形商材・有形商材問わず)
■求める人物像
・誠実で信頼できる人柄の方
・高い責任感を持って仕事に向き合える方
・困難があっても粘り強くやり抜ける方(行動を止めず前に進める方)
・スキルよりも成長意欲やマインドセットを重視しており、ありたい姿を正直に描ける方歓迎 ・アフィリエイト広告における何らかの実務経験
・パートナーセールスのご経験 - 雇用形態は
- 雇用形態:正社員
試用期間:6か月(試用期間中の労働条件の変更はありません)
※株式会社マイクロアドで雇用し、グループ会社の株式会社coryへ出向いただきます。 - どんなポジション・役割か
- 株式会社cory(マイクロアドから出向)/企画提案営業
- どこで働くか
- 勤務地:東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F
JR各線・東京メトロ・東急線・京王井の頭線「渋谷」駅より徒歩圏内
■リモート勤務について
リモート勤務は可能ですが、フルリモートは原則不可です。出社を前提とした勤務スタイルとなります。 - 勤務時間は
- 基本定時:9:30~18:30
■スライド8
出社時刻を7:00~11:00の間で自由に調整できる制度です。出社した時刻から8時間勤務+休憩1時間で終業となります(例:朝7:00出社の場合は16:00が定時)。
※裁量労働適用社員は除く - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収:400万円~600万円(ご経験・スキル・現年収を考慮の上で決定)
※みなし労働時間60時間分を含みます/給与改定:半期に1回
■年収例
1年目540万円(基本給420万+インセンティブ120万)
2年目650万円(基本給500万+インセンティブ150万)
4年目800万円(基本給600万+インセンティブ200万) - 待遇・福利厚生は
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■社会保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
■家賃補助制度
・2駅ルール:会社から2駅圏内に居住で月30,000円支給
・どこでも5:満5年経過後は、どこに住んでいても月50,000円支給
■四半期インセンティブ
・目標達成インセンティブ(達成率に応じて):10万円~30万円/四半期
※その他にも多数インセンティブ制度あり
※半期表彰者への報奨金あり
■その他
社内飲み会補助制度、部活動、社内Bar など複数あり - 休日休暇は
- ・完全週休2日制(土曜・日曜)
・祝日(日本の暦通り)
・夏季休暇:7月1日~11月30日の間に3日間取得可能(連続取得・分割取得どちらも可)
・特別休暇「やすんで5」:在籍満2年経過(勤続3年目以上)の正社員を対象に、毎年5日間の連続特別休暇を付与
・年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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【STEP 1】書類選考
履歴書・職務経歴書をもとに選考いたします。
【STEP 2】面接
現場担当者・部門責任者との面接を複数回実施し、最終面接へと進みます。
【STEP 3】内定・オファー面談
給与などの条件面についてご説明します。
※選考回数や適性検査の有無など、詳細な選考フローは選考の進行に合わせて個別にご案内します。ご不明な点は担当エージェントまでお問い合わせください。
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掲載期間26/08/07~26/08/20
求人No.KMZPJ-MAD10





