なぜ募集しているのか: ECビジネスで急成長を遂げる中、リテール販路の強化が重要な戦略となっています。製品体験機会を拡大し、リテールビジネスの成長を推進いただける人材を募集します。
どんな仕事か: 日本市場におけるリテール（家電量販店、EC以外の流通チャネルなど）ビジネスの売上・シェア拡大に向けた、各製品カテゴリの全体戦略の立案から実行までを主導していただきます。

単なる製品の「売り込み」ではなく、市場データから導き出したバイヤーへの提案、店舗における顧客体験（CX）の設計、マーケティングチームと連動した大型プロモーションの仕掛けなど、「売れる仕組みそのもの」を創り出すことがミッションです。

【具体的な業務内容】
アカウントマネジメント & 提案営業：大手家電量販店や主要流通パートナーとの強固なリレーション構築、および売上最大化に向けた年間商談・条件交渉。（既存販路の深耕から新規チャネルの開拓までを主導いただきます）
リテール戦略・販促の立案：市場データやECでの売れ筋データを分析し、リアル店舗ならではの製品配置（棚割り）、POPや什器を用いたVMD（ビジュアルマーチャンダイジング）の企画。
新製品ローンチの店頭最大化：グローバルで次々と発表される最先端ガジェットを、日本のリテール市場へ最もインパクトのある形で届けるためのプロモーション連動。
サプライチェーン・社内連携：需要予測（フォーキャスト）の精度向上に向け、社内のサプライチェーン担当やマーケティングチームと密に連携した在庫・販売管理。

【仕事の魅力】
外資のテックベンチャー企業でありながら日本法人の裁量が大きく、意思決定のスピードも速いため、常に成長機会を得られる環境です。
リテール戦略は家電量販店などのパートナー企業へのセールス活動だけではなく、オフライン販路におけるマーケティングプランの立案などの戦略業務まで、幅広く経験できる仕事です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
２０代～４０代までの幅広い年齢層の方が活躍しております。
求められるスキルは: 必須 toC有形商材を扱うリテール営業、または商社での法人営業経験3年以上
データ（販売データ、市場データなど）に基づく戦略立案および実行の経験 2年以上
前職などにおいて、圧倒的な定量実績をお持ちの方
ビジネスレベルの英語力（TOEICスコア700以上目安、グローバルチームとの協業が可能なレベル）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区赤坂二丁目17番22号赤坂トラストタワー8階
アクセス：東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」12番出口直結／東京メトロ千代田線・丸ノ内線「国会議事堂前駅」12番出口直結

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
プロジェクトによって変動があるため、必ずしもお約束できるものではございません。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 11:00～15:00
月平均残業時間：30時間
週3回コアタイム有
職位・部署・チーム・時期によって変動する可能性がございます。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～900 万円
年俸制
月給432972円
基本給：316972円
年俸の14分の1を毎月支給（＋賞与として14分の2を1月と7月に分けて支給）
残業代：固定残業代制
固定残業時間：45時間
固定残業代：116000円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当　近隣住宅（月3万円 ※規定あり）
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり
待遇・福利厚生は: ・服装自由・確定拠出年金制度（個人拠出）・保育所利用料補助、育児・介護休業制度有
・ワクチン等接種サポート・従業員割引制度、慶事の際に自社製品プレゼント・スナック・ドリンク無料サービス　等
休日休暇は: 【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→ 1～3次選考 (Web) → 採用ディナー/ランチ（最終面談）→内定
※上記選考フローは変更となる可能性があります
※選考内で課題を実施する場合があります

アカウントセールス（リテール業界／リーダー候補）【日本市場拡大のための戦略立案/外資ベンチャー】

営業（法人向け）