なぜ募集しているのか: 今後、同社がさらなる成長を遂げていくためには、事業戦略と連動した人事戦略の強化が不可欠です。そこで今回、人事部門の次代を担う中核人材として、採用、制度企画、組織開発など、幅広い領域でリーダーシップを発揮いただける新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: Umiosグループのリスクマネジメント統括部署にて、企業の持続的成長と価値創造を支える、全社横断的な経営基盤を担うポジションです。

＜おすすめポイント＞
●グループ全体の経営基盤を担う
●戦略的なリスクテイクを推進
●裁量の大きいフルフレックス勤務

■具体的な仕事内容
Umiosグループ全体のリスクマネジメント体制の構築・推進をお任せします。事業活動に内在する多様なリスクを包括的に識別・評価し、損失リスクの影響を最小化するとともに、戦略的リスクテイクによる新たな機会の創出を推進する重要な役割を担います。

▼具体的な業務一覧
●Umiosグループのリスクマネジメント体制の構築・見直し
●Umiosグループのリスクマネジメント活動の推進
●リスクアセスメント(リスクの特定、分析、評価)
●重要リスクへの対応推進、支援
●事業継続計画管理
●コンプライアンス推進活動
●インシデント、危機対応
●委員会運営

■この仕事で得られるもの
損失リスクの影響を最小化する守りの側面だけでなく、戦略的なリスクテイクを後押しすることで、企業の新たな機会創出に貢献する攻めの役割も担います。経営視点でグループ全体の事業成長を支える、大きな手応えを得られる仕事です。

■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務への理解を深めていただきます。将来的にはジョブローテーションにより、グループ内の他部署や他事業に携わり、幅広いキャリアを形成していくことも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
面接内でお伺いただけますと幸いです。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・大卒以上
・リスクマネジメント、事業運営、経営企画・管理、財務、法務いずれかにおける合計5年以上の業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区高輪二丁目21番2号 THE LINKPILLAR 1 SOUTH
沿線名：JR山手線、JR京浜東北・根岸線高輪ゲートウェイ駅直結

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務制度を導入しています。具体的な運用ルールや利用頻度については、面接時にご確認ください。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
月平均残業時間：10時間～20時間
※9:00～17:40で勤務している方が多いとのことです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：532～760 万円月給制基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　世帯主の場合、月2万円

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 奨励金制度あり（各種通信教育、資格取得援助）、育児・介護休職制度、従業員持株制度、資格取得奨励金制度等、年金制度・財形貯蓄
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

リスクマネジメント◆Umiosの経営基盤を統括フルフレックス勤務／業界トップクラス／在宅可

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