なぜ募集しているのか: 今後、同社がさらなる成長を遂げていくためには、事業戦略と連動した人事戦略の強化が不可欠です。そこで今回、人事部門の次代を担う中核人材として、採用、制度企画、組織開発など、幅広い領域でリーダーシップを発揮いただける新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か: グローバルなバリューチェーンを持つ総合食品企業Umiosの中核を担う、人事担当（主任ポジション）の募集です。これまでのご経験や志向性を最大限に活かし、採用戦略、制度企画、組織開発といった幅広い領域でリーダーシップを発揮することが期待されるポジションです。

＜おすすめポイント＞
●経験を活かし業務をリードする主任ポジション
●採用から制度企画まで、人事の戦略領域に挑戦
●フレックス（コアタイムなし）で柔軟な働き方

■具体的な仕事内容
＜担当業務＞

これまでのご経験や志向性に応じて、人事部門の各業務におけるリーディングやメンバーマネジメントをお任せします。

＜具体的な業務一覧＞

●新卒・キャリア採用の戦略立案、採用ブランディング及び実務
●社内研修の企画・運用
●目標評価、昇格試験をはじめとする人事制度の企画、運用構築
●人事戦略の設計（定期人事異動対応、昇格アセスメント）
●人財育成のためのキャリア・組織開発
●再雇用、出向者、休職者対応
●国内事業所における人事部門の責任者など

＜仕事のポイント＞

◎ご自身の経験を活かして特定の領域の専門性を深めることも、幅広い業務を経験してゼネラリストを目指すことも可能です。会社の成長を人事の側面から支える、重要な役割を担います。

■この仕事で得られるもの
同社の人事戦略は、事業の成長と密接に連動しています。自身が企画した採用戦略や人事制度が、組織の活性化や社員の成長に繋がり、ひいては会社の発展に貢献していく。そんなスケールの大きな手応えを実感できるのが、この仕事の醍醐味です。経営層とも近い距離で、会社の未来を形作る一員としてのやりがいを感じられます。

■教育・キャリア
入社後は、これまでのご経験を基に主任ポジションとして即戦力での活躍を期待しています。将来的には、ジョブローテーションを通じて人事内の異なる領域の業務を経験したり、国内事業所の人事責任者としてキャリアを築いたりするなど、多様なキャリアパスが広がっています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
・所属部署：人事部門
・所属人数：18名
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・企業の人事部門における実務経験が5年以上ある方
・普通自動車第一種免許をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区高輪二丁目21番2号 THE LINKPILLAR 1 SOUTH
沿線名：JR山手線、JR京浜東北・根岸線高輪ゲートウェイ駅直結

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務制度を導入しています。具体的な運用ルールや利用頻度については、面接時にご確認ください。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
月平均残業時間：10時間～20時間
※9:00～17:40で勤務している方が多いとのことです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：585～880 万円月給制基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　世帯主の場合、月2万円

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 奨励金制度あり（各種通信教育、資格取得援助）、育児・介護休職制度、従業員持株制度、資格取得奨励金制度等、年金制度・財形貯蓄
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事◆戦略立案から携わる／主任ポジションフルフレックス勤務／業界トップクラス／在宅可

人事（採用・教育など）