なぜ募集しているのか: 本ポジションは、その中核を担うDX推進部署での募集です。営業組織における属人化を解消し、データに基づいた科学的な営業体制を構築することで、組織全体の営業力を底上げし、さらなる事業拡大を目指すための重要な役割を担います。
どんな仕事か: 営業組織の属人化を解消し、会社全体の営業力を底上げする仕組みづくりを担います。デジタル技術とデータ活用を通じて、同社のDXをリードする重要な役割です。

＜おすすめポイント＞
●データに基づく科学的な営業体制を構築
●多様な関係者を巻き込み改革を推進
●SFAやBIツールの知見を活かせます

■具体的な仕事内容
営業組織全体の生産性向上と競争力強化に向けた、仕組みづくりと改革推進をお任せします。

＜担当業務＞
営業部門のDX推進担当として、以下の業務を主体的にリードしていただきます。

＜具体的な業務一覧＞
●営業プロセスの標準化
個人のスキルに依存しない、再現性のある営業プロセスを設計し、全社に導入。組織全体の営業力の底上げを図ります。

●営業のレベルアップ支援
SFAやBIツールなどのデータを活用し、科学的な営業活動ができる体制を構築。データ分析に基づく戦略的な営業活動を支援します。

●現場への提案と合意形成
各営業担当者や管理職に対し、変革の必要性を丁寧に説明し、現場の理解と協力を得ながらプロジェクトを推進します。

●関係部署との連携
全国の営業支社や各事業部の営業部隊と密に連携し、現場の課題を的確に把握。解決策を共に実行していきます。

◎単なるツール導入ではなく、業務プロセスそのものを改革し、組織の文化を変えていくダイナミックな役割です。

■この仕事で得られるもの
既存のやり方に固執する現場に対し、「なぜ今、この変化が必要なのか」を論理とデータで説き、納得を得ていくプロセスには大きなやりがいがあります。様々な意見を調整し、改革を成功に導いたときには、会社全体の成長に貢献しているという確かな手応えを感じられるでしょう。

■教育・キャリア
入社後は、OJTを通じて業務の流れを掴んでいただきます。その後は、主体的にプロジェクトを推進することが期待されています。将来的には、DX推進のプロフェッショナルとして、より大規模な変革プロジェクトをリードするキャリアを目指すことも可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
・食品関連企業での職務経験（3年以上）
・業務改善や業務効率化に取り組んだ経験（ツールの導入、フロー見直しなど形式不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地：東京都港区高輪二丁目21番2号 THE LINKPILLAR 1 SOUTH
沿線名：JR山手線、JR京浜東北・根岸線高輪ゲートウェイ駅直結

＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
在宅勤務制度を導入しています。具体的な運用ルールや利用頻度については、面接時にご確認ください。

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間40分
月平均残業時間：10時間～20時間
※9:00～17:40で勤務している方が多いとのことです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：506～650 万円月給制基本給：280000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　世帯主の場合、月2万円

通勤手当：実費支給
賞与：年2回
昇給：年1回
待遇・福利厚生は: 奨励金制度あり（各種通信教育、資格取得援助）、育児・介護休職制度、従業員持株制度、資格取得奨励金制度等、年金制度・財形貯蓄
休日休暇は: 【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン株式会社）を通じての受付となります。
今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

DX推進担当◆営業の標準化推進／データ活用フルフレックス勤務／業界トップクラス／在宅可

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